Никнейм: Экс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8

положительных сторон нет

Компания напоминает строки из учебников истории про бесправие работников после отмены крепостного права, работавших за еду. Стараясь внешне выглядеть как успешная и развивающаяся компания, руководство и топ. менеджеры врут как дышат. При приеме обещают достойную з.п. чуть выше рынка (25-40 т.р.), по факту платят официалку в 4-5 т.р. в месяц и каждый год забывают оплатить пару месяцев работы. Задержка в 2-3 месяца гендир Гобрунова Галина Ивановна считает нормой и даже специально усердно намекает всем начальникам отделов что так должно быть обязательно дабы держать людей на фирме. Про оплату отпускных и больничных - с официалки, вместо положенного месяца отпуска 2 недели, и то если договорится об отпуске. А если очень повезет, то возможно и денег перед отпуском немного дадут, но такое крайне редко бывает. При увольнении или декрете получите только официальный доход (менее 10% от положенного). Но зачастую, просто вынуждают написать за свой счет через угрозы. Неоплачиваемые переработки и выход по праздникам и выходным норма. Штрафы за все. Взаимоотношения между работниками скотские - все пытаются подставить друг друга и свалить штрафы на соседа, другой отдел и т.д., и как я сказал, штрафы за все, даже за то что просто проходил мимо, а у директора плохое настроение. Вас постоянно будут обвинять в тупости и воровстве без повода (по умолчанию), крыть матом при посторонних. Рабочее место с минимальными условиями - лишь бы что то работало как нибудь. Про качество продукции, со всем перечисленным выше, можно даже не мечтать. И угадайте из чьей зарплаты будут удержаны косяки соседа или другого отдела. Вину определят навскидку или по лояльности. Как в пословице - накажут невиновных и наградят непричастных. Из соцпакета - бесплатный обед :), если достанется. Карьера заключается в вылизывании у руководства, готовностью работать круглосуточно, поставлением коллег.
Я как уже бывший работник хочу посоветовать соискателям за версту обходить фабрику или салоны продаж лекспак, лекс, лексгласс и прочие помойные фирмы данного вроде как холдинга.
К еще работающим хочу обратиться - люди, не будьте баранами, вам не оплатят задержки и лучше там никогда не станет, не верьте в обещания, смотрите на дела, а лучше бегите оттуда быстрее.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании