Отзыв о компании ООО "Элкод"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:47 10.09.2012
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: elcode.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (495)234-36-61
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 145
Описание деятельности: консалтинговый центр
Никнейм: работник
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2011
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $750
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Январь 2011
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $750
Количество просмотров: 75
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
если начальник" НОРМАЛЬНЫЙ", то в отделе всё будет ГУД.
защищать и хвалить никого не стану.
Отрицательные стороны
"высшее" руководство не имеет понятия о заработной плате некоторых работников,
и эти некоторые поджав хвост сидят и молчат.
Хорошо,
молчите(пока нет семьи и детей),
а если завтра "подруга" будет беременна?сразу уволиться?
наверное скорее это для трёх категорий нормальное место работы:
1.*ополизы.
2. Молчуны и трусы.
3. Начальники :-)
остальные уходят
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
unstandart2014-03-19 19:20:42
В целом так оно и есть, генеральный сдает позиции скорее всего в силу возраста, менеджеры беспредельничают, никто не хочет ни за что отвечать, пытаются свалить ответвеность друг на друга, постоянно приходится выполнять не свою работу
Так и есть
Полностью согласна с отзывом. Кого-кого, а стукачей и подлиз обожают в этой организации. Приветствуют тех, у кого нет своего мнения и кто только и может, что поддакавать. Ребята! при таком положении дел ваш бизнес развиваться просто не сможет. Вы же посидели не одного начальника, и теперь вам остается только выживать с мест подчиненных, кто обладает знаниями, энергией, достоинством и в потенциале может вырасти. По=этому и находятся на постах нач. отделов полные бездари и хамы, которые не управляют, а пытаются править. Пока получается, а вот надолго ли?
Подписаться