Отзыв о компании «ЗАО Делойт и Туш»
Добавлен: 19:54 06.09.2012
Другие названия: Deloitte
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 20
Описание деятельности:  сотрудники работают до девяти-дести часов вечера каждый день, как рабы.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 72
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Коллектив очень хороший в моём отделе был, по-человечески всё было отлично, переработок адских не было, разве только в бизи сизон, но вполне приемлемо. В 6 менеджер уже отсылал домой, если не было совсем уж завала. Никто не гнобит, не напрягает чересчур.

Тесно общался с некоторыми аудиторами и таксами. В налогах и аудите переработки страшные, в консалтинге - не знаю.
Люди - разные, кто-то понтит, кто-то нормальный, попадаются и отвратные шефы с непонятными требованиями, и очень хорошие. Однако в моём отделе не было вообще личностных проблем, никаких звёздных болезней. И приятных людей в общем в компании было больше, чем ушлёпков, хотя и вторые не пропадали.

Возможности для роста есть. Имя компании - плюс. Есть иностранцы, частая практика языка, хотя зависит, конечно, от отдела. Можно будучи сеньор-менеджером и выше попробовать поехать поработать в Англии или любой другой стране, где есть Делойт.

Корпоративная культура на уровне. Билетики бывают на футбол, на премьеры от клиентов. Заботятся о сотрудниках в меру. Скидки всякие на фитнес и тп.

Если понравитесь клиентам, то могут впоследствии пригласить на хорошо оплачиваемую работу.




Отрицательные стороны

Самый главный минус - это содержание деятельности компании. Я не знал до того, как пошёл туда, что вообще такое большая четверка и чем они занимаются.

Устраивало всё, кроме страшно нудной работы, а также ужасно скучных перспектив в плане разнообразия рабочей деятельности.
Удовлетворения от работы мало, если не настроить себя именно на достижение какого-то уровня в самом Делойте, на что потребуется минимум лет 7, хотя некоторые и за 3-4 года становятся менеджерами (ну и носики у них тоже приподнятые) и, даже если это не очень долго, знаю сеньор менеджеров в меру страдающих от сложности поменять сферу деятельности на более разнообразную и весёлую.

В аудите в бизи сизон 10-часовой рабочий, за который не доплачивают, но дают прибавку к отпуску. В таксах тоже загибаются конкретно.

Не то чтобы минус, но некоторые люди, одев пиджачок и получив работу в компании, получают в придачу и набор дешёвых понтов, хотя, опять же, в моем отделе не было таких, хотя наблюдал в таксах и аудите. Но это их проблемы.

Что касается консалтинга, ничего не могу сказать.

Также для верующих стоит отметить, что может получиться, что вам дадут клиентов-ростовщиков, типа банков и тп (об алкогольных и табачных вопрос ни разу не стоял, не знаю, были ли вообще такие клиенты), так что, кто боится Всевышнего, стоит сразу как-то это обговорить в начале деятельности, что вы не будете помогать таким клиентам своей деятельностью.

Ну и, конечно, личные отношения играют роль. Повторюсь снова, что в моём отделе не было такого. Но встречал примеры из других отделов, когда отношения внутри команды проекта и отношения с менеджерами влияли на повышение. Хотя, если на это сетовать, то вообще нельзя нигде работать, везде люди разные и отношения нужно уметь строить, хотя попадаются индивидумы, конечно, просящие тапком по шее.

Ну и большие компании, хоть и заботятся в меру о своих сотрудниках, в общем и целом не держаться за них. Зарплаты не очень. Текучка ошеломляет, постоянно кто-то уходит, и причем хорошие работники. Смысла текучку зарплатами останавливать нет, так как менеджером каждый не станет, а те, кто на это работают, не очень заинтересованы в большом количестве опытных работников.

Кто-то скажет "рабство", я соглашусь. Но рабство - это сама система капитализма и рынка в целом, где главное вшить в голову массе, что она - тупые животные, которым нужна только еда, развлекуха, похоть и куча денег, чтобы всё это купить. Поэтому где не рабство, если вы не из тех, кто правит?



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# найн2015-04-01 19:34:56
tuccar мой мейл botsana88@gmail.com
но думаю, мой 4-летний отзыв уже не актуален.
на корпоративах я говорил, что не пью и не присутствую при таком действии. просто приходил, здоровался и отходил или уходил. некоторые спрашивали, почему и что и как, но никто не возмущался по этому поводу. спрашивали с интересом и пониманием. я мусульманин и молиться тоже мне никто не запрещал, отъезжал на пятничный намаз в обед. это, правда, зависит от руководителя непосредственного, всё относительно.
# tuccar2014-09-19 02:34:19
Содержательный отзыв. Можно Вашу почту, чтобы задать дополнительные вопросы?
Либо просто напишите мне сами: braveant@mail.ru. Меня интересует, например, соблюдение религиозных норм в этой и подобных компаниях. Например, не участвовать в корпоративах со спиртным, если ты не пьешь и т.д.
Спасибо. Жду Вашего отклика.
# Мария 2014-09-14 23:31:00
Отличный отзыв! Пожалуйста, напиши свою почту (или как можно с тобой связаться), хотелось бы с тобой пообщаться. Спасибо
# аноним2013-11-10 01:16:18
Максим

в управление рисками. вроде бы в описании отзыва есть отдел, в котором я был.
есть пару ошибок в тексте. типа "не держаться" и несколько запятых. не обессутьте. я не тупой, просто быстро писал и не проверил )
# александра2013-08-28 17:46:57
хороший отзыв. философский.
# Максим2013-01-14 01:50:35
Спасибо, за такой развернутый отзыв, приятно почитать, а подскажите в какой области (отделе) Вы работали?
Реклама