Хорошая новость коллеги - Ярославль и Краснодар выпали в осадок.
Предлагаю повысить Калломина, что бы он не расстраивался, ведь он давно работает, у него самая сильная команда продавцов, регулярно выполняются планы, нет текучки кадров, он отменно учит сотрудников работать на благо учредителей.
сотрудник, ты такой же гнилой чувак, как и ярославские недоноски. Тебя видно невооруженным глазом. "столоваться будешь отдельно, занавес, тесть смеется а потом выходит в окно". Ты ждешь когда здесь появиться ОЧЕНЬ много информации о тебе? КАМ тупее всех тупых, скучный, пожизни зацикленный на работе в отк дебилоид, считающий себя умеющим логически мыслить-это самообман. Ты такая мерзкая сука
Сотруднику компании Ойл Трейд:
Ну такого яростного ананюгу, дергающего свою грязную пипирку на недоделанную компанию Ойл трейд, конечно очень сложно заинтересовать, особенно если не пытаешься в принципе это сделать.Ваши хаотичные бессвязные ответы,в которых из-за отсутствия аргументов вы периодически переходите на оскорбление личности оппонента, дают понять, что каша в вашей голове уже давно протухла, её как собственно и само туловисче, перемещающее эту кашу в пространстве давно пора в утиль.Весь день сидите на своем складе, варитесь в своем мирке из-за этого тупеете и гниете все больше и больше.Мир гораздо глобальнее чем вы его себе нарисовали, не тупите, а то не окуклитесь и из вас не получиться красивая бабочка, так и проживете всю свою жизнь волосатой и противной гусеницей!
я решаю, будете вы работать в моей команде или нет. Вы глупые животные, мой биоматериал. Захочу опять всех уволю и наберу новых менеджеров. ВЫ расходники, помните это. Но к жополизам это не относится, продолжайте.
Вопрос дурацкий. Определись сам с собой окончательно, кто все таки ты? Смешной глупый тролль, Было дело работал, быдло дело не работал, КАМ, Исаев, ну и т.д.
Ты не умеешь думать, ты умеешь только свои потребности удовлетворять: поел, поспал, пос..ал, на работе поорал, отрыгнул,опять поспал.
Если относиться к сотрудникам как к мясу это и есть твой "Европейский стиль работы", то тогда ты запутался - где запад а, где восток.
Что-бы не вводить в заблуждение соискателей, размести на сайте своей компании, нижний пост, тогда я поверю, что ты очень крут и отвечаешь за свои слова, а так, ты всего-лишь колобашка деревянная.
дурашка ты глупее чем я думал, я давно уже никуда не бегаю и ничего не стаптываю, мою жопу возит служебный автомобиль. Насчет менеджера посмотри на мои инициалы и попробуй додумать сам (перевести с английского). А мясо для того и есть что бы его менять почаще, выжал из них максимум возможного и слил. Удобно, не за.бывают.
Еще не разогнали шарагу?
Наверное за последние 2 года уже 4 раза коллектив сменился?
Колломин если ты это читаешь, помни:
ты не территориальный менеджер, не дорос, да и данных маловато. Ты все тот-же сопливый мальчуган, который бегает по гаражам, стаптывает свои боты и впаривает ленивым бизнесменам масло, которое можно всегда купить дешевле. Это замкнутый круг: каждый сезон новый план и новые боты.
Предлагаю повысить Калломина, что бы он не расстраивался, ведь он давно работает, у него самая сильная команда продавцов, регулярно выполняются планы, нет текучки кадров, он отменно учит сотрудников работать на благо учредителей.