Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:611
Полезность отзыва:
7 - 1 = +6 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
Первую зарплату получаешь через два месяца, многие до неё не дотягивают.
ЗП не платят ту что обещают, т.к. зависит она напрямую от плана, т.е. по большому счёту можно ничего не делать - всё равно заплатят копейки вне зависимости от того как ты напрягаться будешь.
Руководство приближенное к кормушке реально ворует, особенно в продажах и снабжении.
При уходе могут не заплатить зп за последний месяц.
Постоянная текучка, люди долго не задерживаются, за исключением пенсионеров (по понятным причинам).
Руководство не соответствует требованиям производства. Идиотизм просто зашкаливает. Сегодня ты специалист, а завтра никто. Станки давно не видели ремонта. Их установили и тупо залили в бетон. Заменить масло в токарном станке с очисткой масляного бачка невозможно в силу того, что последний залит бетоном. Требования жесткие и не осмысленные. Осмысливать их просто некому. Чертежи и техпроцесс не соответствуют по простой причине:"Начальник ПРБ не может своевременно просматривать чертежи, предоставляемые в работу", Персонал ИТР создан на основе "хер знает кто". Директор производства Дымарев А.Н. - полный ноль и профан. Заместитель генерального директора Мацюци С.Ф. Зайцев В.В. - просто идиот. Главный механик Целуйко В.Г. - просто дебил, готовый обучаться в возрасте 51 года. Короче - "ПАТ Полимермаш" филиал игреньской психушки. Вот только зарплату вылачивают вовремя.
ПОЛНОСТЬЮ согласен!!! Это дно - для пенсионеров!!! зарплата в цеху рабочего от 3000 - ставка до 6000 - от выработка потолок, ИТР от 1800 до 3500 зависит от плана, план есть но не всегда!!!! Короче перспективы не большие!!! Карьерного самостоятельного роста нет!
Полностью согласна!
Зарплата не зависит от того как ты будешь работать или не будешь работать вообще. Можно целый месяц выкладываться по полной, а потом вместо зарплаты получить шиш, потому что кто-то в цехе план не выполнил! Отношение высшего руководства беспредельно неуважительное! Никакой стрессоустойчивости не хватает там работать!
В общем, мрак полнейший!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Завод Днепрополимермаш"