Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Да, зп вовремя и если повезёт с непосредственными руководителями, достойная; да комфортно оборудованное рабочее место. ВСЁ!

Когда-то давно, при основании этой замечательной сети, задумка и направление раскрутки было правильным. Но теперь пространство между генеральным руководством и непосредсвенно огромным рабочим классом занимает присмыкающийся прикормленный планктон, а точнее, "любимые" кураторы. Куда смотрит руководство не понятно. Столько глупостей они несут и портят жизнь несчастным экспертам-оценщикам. А цели преследуются лично свои, а не чудо компании. То галстучки кому-то взбредётся, то футболочки особого цвета, то значки. Отсутствие чего либо на тебе штраф - от 500 грн. ШТРАФЫ ШТРАФЫ ШТРАФЫ!!! Как говорят мягко стелят, жёстко спать. Вроде и получается в этой фантазёрной зарплатной ведомости нормально, но за вычетом опять же, непонятно кем придуманных штрафов, остаются копейки. Никаких больничных и отпускных, хотя если поднимаешь тему и начинаешь выяснять где больничные, ведь больничный лист выслан, никто ничего внятного не объясняет. Плюс ко всему ответсвенности нереальное количество сколько. С оценкой золота, если понимающий и не глупый, справишься, опустим. А вот с техникой полная засада. Вы же не можете её раскрутить и заглянуть внутрь. А она, бац и не работает. Это же ведь техника. И будь добр - плати. И вообще, если техника отправлена на магазин и там уже сломалась, платить может тоже оценщик. За этим надо чётко следить !!!! плюс, 12часов, а то и 24 часа в этом аквариуме сидя! А клиентура, ЖАХ! Вот и подумаёте, а стоит ли тратить своё время, где Вами никто не дорожит, как бы Вы не старались(уж поверьте). Увольняться надо тихонечко, так как статья в трудовой раздаются в мгновение ока. Стоит ли тратить время на общение с этими жуткими клиентами - 90% стадо быдла. Компания виртуального комфорта для сотрудников! Не верьте ребята этой фигне под названием "Скарбниця". К сожалению, чем беднее народ, тем быстрее разростается и наглеет эта сфера финансовых услуг. Обратите внимание на постоянно открытые вакансии. Да, много открывается новых отделений, но не меньше и меняются работники. Да и опыт оценки не нужен Вам нафиг! Ломбард - это тупая работа, не требующая специализации!!! Не тратьте время, особенно девушки, а особенно замужние. По негласной статистике компании все женщины разводятся. С таким каторжным графиком сами понимаете. Перспектив карьерного роста НЕТ. Может быть только в Киеве и то пока не вымрут представители планктона(описаного выше). А в регионах и не думайте даже!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании