Другие названия:ООО "НовАгроТех (НАТ)", "НАТ-Сервис", "НАТ-Молоко", "Планета-САД" Сфера деятельности: Производство и поставка: Сельское хозяйство и рыболовство Сайт: nats.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области
Телефоны:(495) 777-18-18
Рейтинг компании:
Всего отзывов:37 Описание деятельности:
Торговля оборудованием, техникой по направлением садоводство, молочная промышленность, сельское хозяйство, упаковка.
Руководство: Щербаков А.М., Щербакова М.А.
Никнейм: Станислав Еременко
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2010
Количество просмотров:101
Полезность отзыва:
0 - 6 = -6 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Говорят первое впечатление обманчиво: приветливый ресепшн, отзывчивый молодой коллектив, понимающий и при этом очень занятой руководитель. Но вот уже 2 года для меня эта картина не изменяется. Так получилось, что за последние 5 лет работы (до NAT) пришлось сменить 3 компании, при этом две из них - это крупные и известные компании, можно сказать гиганты. Неволей проводишь параллель, что NAT хоть не большой коллектив, но стремления к развитию можно сравнить с гигантами. MBA менеджмент, KPI система в достижении показателей помогают сосредоточить усилия, а не размазать и не запутывать направления развития. Руководитель молодой, открытый и восприимчивый к опытным советам данные факты позволят избежать стагнации.
"щербакова змея, все из подтяжка со спины!!!а щербаков удав который успокаивает а потом пытается сожрать" - точное определение руководства конторы. Также Щербаков постоянно врет в глаза, а Щербакова - та еще змеище, которая считает очень смешным и комедийным соорудить стеклянную клетку и посадить в нее сотрудника и сместить в один день IT специалиста.
Нет мимо этого нельзя пройти: "Руководитель ...восприимчивый к опытным советам". Вы представляете, кто там работает? И кто таких набирает? Перефразируя классика НАТ №6
Вообще-то культ молодости - это фашистский культ, если кто не знает. Делайте выводы. "Приветливый ресепшн" - да эти слова в бронзе отливать и немедленно! "NAT хоть не большой коллектив", но желания поиграться во всякую буржуйскую лабуду типа МВА менеджмент, KPI и прочую хренотень одурачивающую "отзывчивый молодой коллектив" у папы с дочкой выше крыши.