Отзыв о компании Элвес
Подписаться
Добавлен: 21:54 20.08.2012
Другие названия: ООО "Элвес", ООО "Элвес-С", ООО "Юнона, ООО "Элгард, ооо "Элвес", ооо "Элконд", ооо "Элторг", элвес-с, элгард, элконд, элторг, вико, юнона
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  elves.ru
Эл. почта: info@elves.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Самара, Москва, Челябинск, Саратов, Оренбург, Смоленск, Грозный, Ульяновск, Ингушетия, Чебоксары, в Московской области, Томск, Сочи
Телефоны: (846)928-33-33, 928-36-55
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 568
Описание деятельности:  Продажа торгового и климатического оборудования. Специализируются на торговле приборами и оборудованием (торговое, технологическое и климатическое оборудование). ооо"Элвес-с" занимается ремонтом, монтажом и техническим обслуживанием оборудования, продаваемого в магазинах компании "Элвес". ооо "Юнона"и зао "Вико" занимаются сдачей недвижимости внаём. ооо"Элгард" - фирма, занимающаяся услугами охраны объектов


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2007
Дата увольнения: 2009
Количество просмотров: 78
Полезность отзыва: 6 - 5 = +1
Всего комментариев: 11
Положительные стороны

Читые толчки, уборщицы за копейки драят их целый день!!1



Отрицательные стороны

Здравствуйте народ!!

Наткнулся на отзывы о "конторке" под названием ЭЛвес занимается продажей кондиционеров, торгового обору-я и тд. Все там красиво и уютно, но это только на первый взгляд, пыль которою пытаюся забрасать тебя как только ты переступаешь порог этой "конторки", будь ты клиент или человек желающий получить работу.
Сам я проработал в Элвесе почти два года, эа то время я заметил что с психика у меня терпит серьезные изменения...

Ничего хорошего тут нету!!
Клиентам - вас тут кидают на бабло, в городе полно мест где можно купить то же самое и дешевле

соискателям работы - устраивайтесь если вам нравится чувствовать себя мусором, и в деньгах особо не нуждаетесь

Про соцпакеты и прочую чушь здесь и не слышали, зп в конвертах и т д

Троллям оставляющие ложные сведения скажи Давай ДО СВИДАНИЯ


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ф. Костя2012-09-02 00:54:58
Ты прав 04.02.2011
# 04.02.20112012-08-29 19:29:40
Уборщицы драят толчки, как гастарбайтеры. Хотя все уборщицы русские....Невежество к своему же народу со стороны начальника!!!
# 04.02.20112012-08-29 19:27:48
Когда я работал в Элвесе, то я тоже чё-то не слыхал про всякие там соцпакеты. Аноним прав!...
# 04.02.20112012-08-27 20:36:04
Конечно добрались......... Послушай, Федотов, что ты себя всё время называешь Александром? А иногда наблюдателем или Малиной? Ты сам-то не шизофреник ли случайно!!!Это тебе необходимо провести психиатрическую экспертизу.......
# Александр 2012-08-27 17:55:19
Вот тут мы и добрались до сути, писатель признает что его психика нарушилась, видимо это привело к расслоению личности, теперь он от имени нашего директора даже пишет, и считает что в этом психическом расстройстве виноват его работодатель, необходимо провести психиатрическую экспертизу,
# Ф. Костя2012-08-24 18:51:55
Шурик ты идиот...
# 04.02.20112012-08-23 20:04:22
Что мне доказывать, когда и так всё доказано !..
# Александр2012-08-23 00:31:26
Ты попробуй доказать что этот отзыв писал не ты.
# 04.02.20112012-08-22 23:53:24
Если ты хочешь знать, то отзыв не я писал. А комментарий к нему я... В отличии от тебя, я сам с собою не разговариваю!
# Александр2012-08-22 23:18:43
Писатель, ты не устал сам с собой разговаривать? твои однообразные отзывы уже ни с кем не спутать, не смотря на то что ты сменил слово шарага на слово конторка, остальной словесный запас, и запас аргументов у тебя иссяк.
# 04.02.20112012-08-22 00:36:58
100 % ПОДДЕРЖИВАЮ !!!!!
Рабочее место и условие работы : 3 звёздочки из 5 ? Я не верю своим глазам....
Слишком высоко оцениваешь.....
Подписаться