Вы забыли очень важный момент: главный признак того, что компания стоящая - полное отсутствие в сети отзывов о ней. Как плохих, так и хороших. Проверено.

Уважаемая экс-студентка, готовящаяся к аспирантуре!
На правах мегазлобного тролля дам Вам, юной, ещё не опытной девушке, несколько весьма ценных советов. Не делайте скоропалительных выводов космических масштабов и космической же глупости* на основании своего очень короткого рабочего и жизненного опыта.
Естественно, что подобные сайты в значительной мере являются вместилищем негатива. Но это вполне объяснимо! Человеку довольному своим местом работы не приходит, как правило, на ум желание "поделиться радостью" с окружающими в интернете. Именно поэтому, подавляющее количество отзывов априори будут отрицательными.
Второе. Даже в куче мусора опытный и в профессиональном, и в "жизненном" отношении человек всегда сможет найти зёрна правды и легко отделить их от плевел, "чёрного пиара" и примитивного говнометательства. А если Вы не в состоянии понять, что использование анонимности может определятся сразу несколькими причинами, то усиленно потратьте время во время подготовки к аспирантуре на выявление таких причин. С возрастом вы легко поймёте, что зачастую анонимы оставляют гораздо более правдоподобные отзывы.
Такие сайты жизненно необходимы!
"Дабы дурь каждого была видна всякому".
И это касается как тупых и нечестных работодателей, так и таких же сотрудников, оставляющих здесь свои экзерсисы.
Одним словом- "ищите и обрящете".

*- (с) Профессор Преображенский.