Никнейм: ВиталЯ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Хорошая фанатичная дисциплина - которая воспитывается в сотрудниках путём установления камер наблюдения за тобой прямо в салоне на рабочем месте.... (в местах лишения свободы устанавливают меньше камер)

Сначала ожидаешь начала обучения в компании.
Далее ещё теряешь пол месяца во время обучения - хотя тебя спокаивают и говорят что оплатят твоё обучение позднее когда ты пройдёшь все этапы и сдашь все экзамены.

Как показало время, на испытательном сроке сотрудник старается, привлекает всё новых и новых клиентов нарабатывает базу и как он только начинает продавать уже своим возвратившимся клиентам, с ним связываются с отдела кадров и прощаются аргументируя тем что Вы не прошли до конца испытательный срок .. и так вот к сожалению поступают с очень многими сотрудниками...

Всё ТЫ компании наработал новую базу, привлёк новых клиентов.... - досвидос!

Самое главное то что многие приходя в компанию работать не знают, что компания этим всем практикует....

А низость заключается в том что работающие с тобой в салоне сотрудники заранее знают что через месяц тебя уволят с компании.. а Ты сейчас новенький давай давай набивай Нам на будующее клиентскую базу тебя же уволят, а твои клиенты прийдут и закажут у твоих сотрудников.... - вот такая в Артисе метода!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании