Отзыв о компании АлеВас
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:51 08.08.2012
Сайт: alevas.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: +7(812)335-64-58
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 16
Описание деятельности: Трубы и металлопрокат.
Никнейм: Бывший
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $750
Дата увольнения: 2010
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $750
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 82
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Есть нормальные люди, но как к колегам в Алевас это не отностятся
Отрицательные стороны
Алевас рассматривает новых сотрудников только как «мясо», т.е. приходит воодушевленный сотрудник и начинает нарабатывать клиентскую базу, по результатам месяца работы (реально 1,5 мес до получки), не получив всей оговоренной ранее зарплаты увольняется, при этом все его наработки достаются «костяку» компании приближенного к собственникам Алевас, которые продолжают вести приговоры с заказчиками, при этом не выполняя самой кропотливой работы по поиску клиентов. Поэтому они и пишут положительные отзывы, чтобы приходили сотрудники и подкармливали их, ведь иначе зарплату вообще не получить. В связи с этим и текучка кадров в Алевас просто зашкаливает….
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Прочитала комментарий человека, который назвался "сотруднк". Внимание, вопрос: "Если вы работаете в данной компании, почему не представились своим именем? Боитесь?". И еще: что это за компания, в которой сотрудники пишут с ошибками?
Судя по содержанию - написано бывшим сотрудником отдела по работе с клиентами.
При актуальной базе CRM с более 3000 клиентов и контактных лиц и при огромном количестве входящих звонков, благодаря обилию рекламы в СМИ, и отзывам от партнёров, о каком кропотливом поиске клиентов вообще идёт речь? Да почти половина сделок проходит со входящих звонков, с которыми так называемый "костяк" справится просто не в состоянии. Данный отзыв - чистой воды клевета.
При актуальной базе CRM с более 3000 клиентов и контактных лиц и при огромном количестве входящих звонков, благодаря обилию рекламы в СМИ, и отзывам от партнёров, о каком кропотливом поиске клиентов вообще идёт речь? Да почти половина сделок проходит со входящих звонков, с которыми так называемый "костяк" справится просто не в состоянии. Данный отзыв - чистой воды клевета.
Мы берем на работу менеджеров без знания нашего ассортимента и поэтому, первые недели сотрудник проходит обучение в нашей компании. И некоторые новые сотрудники действительно увольняются, т.к. им оказалось тяжело или просто лень освоить большую и сложную номенклатуру. Как правило, увольнения происходят в первые недели работы, когда сотрудник еще только учиться и не занимается поиском клиентов. Поэтому совершенно непонятно, о каких «наработках, достающихся «костяку» компании» пишет автор отзыва.
Подписаться
1. Представляюсь своим именем - Анна.
2. Боюсь кого ??
3. По поводу ошибок. Советую почитать толковый словарь (разница между опиской и ошибкой).