Отзыв о компании «РОМЕК»
Добавлен: 20:59 07.08.2012
Другие названия: ООО РОМЕК
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы:: Нижний Новгород
Телефоны: 2-900-600
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  ПРОИЗВОДСТВО И ПРОДАЖА СТРОП


Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 228
Полезность отзыва: 5 - 5 = 0
Всего комментариев: 10
Положительные стороны

Если понравишься директору- будешь получать хорошую зарплату



Отрицательные стороны

Платят не за работу ,а за приспособление. Критика наказуема.Приближенные к директору всех новеньких пытаются сожрать.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# zzz2015-08-13 16:15:00
Он бывший ген.дир.Видимо сейчас свою фирму аналог создал.Макс мужик нормальный.
# Соискатель2015-08-05 20:14:00
А не кто не знает кто такой Семов Максим ??? и почему он продает те же самые стропы только чуть ближе к Карповке и называется это все Абсолют ?????
# Вованище2014-11-14 19:16:26
1) Зарплату день в день - платят редко, что уже минусом является и задержка на неделю - руководство задержкой не считают.
2) Производство - очень шумное (цех на двоих с бетонщиками).
3) Много не заработаешь. да и где сейчас заработаешь?
# Дмитрий2014-02-16 16:40:13
Только действительно работать нужно, тогда и уважение и зарплата будут, как здесь так и в другом месте.
# Владимир2014-02-05 20:11:25
Никогда не работайте здесь.
Здесь нет ни хорошего руководства, ни уважения к работникам, ни хорошей зарплаты.
# Lion2013-12-11 14:22:38
Много выпендрежа, а толку нет, отгрузка происходит очень долго,, короче один ГЕМОРОЙ
# Гоша2013-02-25 15:49:46
Каждый хочет видеть ситуацию, так как ему хочется. Вместо того, чтобы работать ищут причины своих неудач и виноватых. От соседа по горшку в садике до работодателя. Не нравится работать, не работай, а то проработал 4 года, все хорошо видно было. Никак обидели чуть чуть, сразу письма в интернет.
# Дмитрий2012-10-04 02:01:25
Не помню, чтобы новеньких кто-то сожрал.И за работу поверьте - тоже платят.
# Дмитрий2012-10-04 01:55:56
если сотрудник просит повысить зарплату, то ему ее повысят, если сотрудник компании действительно нужен
# Звезда!2012-10-03 16:58:56
С сотрудниками не считаются. Руководство на встречи не идет, и если человек работает за себя и того парня как говорится, и наконец таки попросит себе зарплату повысить, руководству будет проще нанять новго, и повысить зп новому сотруднику, нежели пойти на встречу старенькому сотруднику!! Вот так вот! Вывод напрашивается сам: сотрудников не ценят, так что подумайте Господа прежде чем туда идти!



Реклама