Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Компания пытается быть системной, ну или по крайней мере старается это показать.

Компания старается показать положительные отзывы о себе путем выставления их от "якобы" сотрудников. Скорее всего их просто обновляет менеджер по персоналу, так как сотрудников с такими именами, которые указаны в отзывах за 2012 и 2011 гг., в компании не было.
Самый главный минус - отношение собственников к персоналу. В последнее время большинство руководителей были уволены сразу после отпуска, без серьезных причин.
Второй минус - периодическое управление собственников. Когда им интересно, они занимаются компанией, когда нет - нет.
при этом цели ставяться с "потолка" - так захотелось.
И не стоит с этой компанией связываться так как ее собственники готовяться ее продать и сейчас идет серьезное сокращение штата (кроме рабочих специальностей).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании