Никнейм: Привет ВТБ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Все плюсы читайте в правом посту!

Первое с чего хочу начать банк пытается себя позиционировать как организация, которая прислушивается к мнению своих сотруднико, сразу скажу не заблуждайтесь по этому поводу, или жестоко можете поплотиться своей работой. Слова типа "Мы открыты для новых идей и предложений" - сказки для детей. Компания выдаёт за действительность то, чего в действительности в ней нет - открытости! Что ВТБ умеет в действительности - создавать красивый фантик.
Далее касательно стажеровки, суть в том, что стажеровка проходит 3 месяца, и за время неё Вам необходимо не только изучить работу банка, но и начать выполнять планы (на собеседовании конечно про это никто, ничего не говорит), но хитрость в том, что для выполнения планов Вам необходимо будет получить доступы к программам, а во уже доступы Вы будете получать о одного месяца (это редкость) до трёх (что из практики больше похоже на правду). На сабраниях менеджеров Вам неприминут постоянно напоминать, что Вы не выполняете планы (плевать, есть у Вас доступы или нету). А интересно, что придётс яоправдываться почему не выполнил план, в начале будет сказано "Ответы типа небыло доступов не принимаются!"
Теперь поговорим про коллектив, если Вы искренне претпологаете, что когда Вы прийдёте Вас кто-либо будет учить это опять же заблуждение, старшие сотрудники непреминут показать Вашу никчемность и дружески с любовью посмеяться над Вами.
Вышестоящее начальство никогда не прикроет Вас и не поможет в решении Ваших проблем (проверенно).
Про свою личную жизнь можете забыть, в отделениях нормальной практикой считается работа с 8.30 - 19.30 (неверите, пообщайтесь с сотрудниками банка).
Лично наблюдал как людей выкидывали по непонятным для сотрудников причинам (многое зависит какой попадётся управляющий и зам).
В банке искуственно создаётся напряжённость по выдаче кридитов, и возможности зарабатывания на страховках и бонусах.
Смысл в том, что по тому-то и не желают делиться знаниями с новыми, чтобы по возможности дольше оттягивать выдачу кредитов новыми сотрудниками (наблюдение на разных отделениях). К кредиту идёт страховка на которой можно неплохо заработать. Да ещё по запросу почитайте Российские отклики работы в втб24, найдёте много для себя инересного.
Можно ещё много чего описать, думаю на сегодня хватит!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании