а ты чего добился? если эти "малолетки" тобой управляют тогда это проблемы твоей тупой головы!

Все именно так

Наружу из банка показывают только беленькие манжетики рубашечек, улыбашечки и заверения "Мы самые хорошие, милые. добрые. мы слушаем свой персонал". А за кадром куча зеленых мух, на подгнившей туше руководителей, которые "наверх" информацию часто искажают, а не дают честную информацию. Ведь, проще соврать и дать полу-правду или исказить правду...спастись, рассказав страшную сказку - "Ах, какие же бездари у меня в подразделении...кем я только вынужден руководить" и заламывая руки в печальных жестах, чем отгрести плюх на ковре у фин. директора, или у главы правления, или у ит-шного топа..

В Банке лицемерие это норма. Фильм Диктатор, отчасти показывает, в утрированной форме, работу в банке...улыбайся и будь менее заметен, иначе прикажут казнить, улыбнувшись перед этим и потрепав по щечке :)

По делу:
1. ОГРОМНАЯ часть персонала не умеет грамотно писать - русский язык в школе на тройку..."тся\ться". "пре\при" и много чего другого - это ужас! Европейский банк безграмонтных менеджеров и PR, которые ляпы делают на столько грубые, что, хочется выпить залпом пол-литра коньяка и, закрыв глаза сказать "Мама, кто ж их принял на работу".
2. Кич и понты, это наше всё - от этого никто там не ушел...начиная с рядовых сотрудников, заканчивая руководителями повыше....улыбают юристы в копиях дорогих марок часов. Не логично ли было бы запретить такое? Нет денег на оригинал - не носи на работу паршиво выполненную копию, да еще на Front Line в отделении (видел, и много раз....Ваш платиновый дерсс-код многие и в хер не ставят, в частности, само руководство, которое может себе позволить ходить в джинсах, поло и кроссовках. когда ВЕСЬ офис подыхает в жару в костюмах и туфлях. и....есть каста особ приближенных к императору, которые приходят в чем захочется).
3. "Профессионализм" некоторых руководителей - тема обширная и жевать можно долго. Если вкратце - Никто не смотрит, кого ставят руководителями. Когда ссыкуны по 19-24 года управляют людьми, которые минимум на 10 лет старше, то, простите. Такие "руководители" не умеют контролировать свое ЭГО, эмоции, собственное Я. Отсюда и проблемы хамского обращения на отделениях, хамства с подчиненными...ведь, они не знают правило этики, что, подчиненного нельзя распекать и прессовать при остальных сотрудниках - вы роняете его самооценку, престиж и уровень авторитета. Или же, как у шимпанзе все? Альфа-самец для утверждения авторитета бьет самцов, стоящих на более низкой ступени иерархии прайда...делается это при всех. чтоб никто не сомневался в силе вожака.
Некоторые руководители не видят и не слышат ничего, кроме того, что им приносят\доносят руководители подразделений и секторов...скажут "Вот он лошара, он не смог, профукал" значит так и будет принято и, монопенисуальны аргументы со стороны. И высший руководитель даже не догадывается, что этот "лошара" вкалывал за себя, за друга и, за папу Карло, не успев в срок всё сделать.
Знаете почему? Потому, что всё...внимание...в банке делается НА ВЧЕРА!
Некое подразделение узнает о проекте и сидит чешет неделю\полторы свой зад. До времени "ахтунг" остается каких-то два дня и тут, начинается бурление говен и вопли "ё#ный пушной зверек" и начинается движ....бегут к смежным подразделениям (чаще, к ИТ-шникам), которых проект затрагивает и, на голубом глазу несут ахинею "Сегодня поступила информация - надо на послезавтра" (чаще - сегодня на сегодня или, в четыре часа на утро завтра). И все сжали попы в кулачок и побежали делать.

И, ребята, Ваш корабль вы назвали не правильно.
В Испании и ее колониях, платина, получила такие не лестные прозвища, как "гнилое золото", "лягушечье золото" - испанские ювелиры обнаружили, что платина хорошо сплавляется с золотом, и те из них, кто был не чист на руку, стали примешивать ее к золоту при изготовлении ювелирных изделий и фальшивых монет.

Видимо, слава ювелиров перешла к Вам - Вы выглядите красиво и хороши на вес и цвет. Но, внутри не золото и. даже не серебро....гниль и ложь.