ахаха))) поржал)) я Виктор)) и я работал в этой компании около 7 месяцев кажется, примерно между теми годами которые указал "Виктор")) ну что) не могу ничего сверх доброго сказать на счет компашки, я занимался их компами и сайтом, который сейчас не работает, занимался плохо)) зп была 12тыр)) зп задерживали это правда) точнее выдавали с боем) ну мне тогда деваться было некуда, и 12 тыр меня спасали хоть как то)) Чиковани - большой ему привет кстати, веселый парень, интриги его конек)) на счет качества самой компании и качества работы "спецов" которые там сидели, я вас умоляю) ни один нормальный спец за 30тыр не пойдет работать(это я так себя компроментирую))), про корпоративы, ну может сейчас там конечно круто стало, в чем сильно сомневаюсь тк даже сайт у них не работает, но раньше да, просто попойка для сотрудников на местах, скука короче)) не ведитесь на хорошие отзывы))

Удивительно!!! Работала в компании в указанный "Виктором" период. и никакого Виктора не видела там. Так же, как и никаких бонусов. Корпоративы - тупые попойки в офисе. может после поего ухода что и изменилось, но не думаю, что сильно. А сотрудников действительно не ценят, собственник так и говорит: люди должны приходить и уходить, почтоянно надо когото увольнять-принимать. Если ищите стабильную компанию, где планируете работать долго, то лучше не ходить туда даже на собеседование... долго там все равно не задержитесь, а если чем-то не сойдетесь с руководством, так и зарплату не отдадут при увольнении - были случаи.

Не знаю никакого Виктора, который работал в СЦРП в этот период!!!!! Вранье!!! Руководство СЦРП, Вы сами о себе отзывы положительные сочиняете????

И кто ж такой "умный" проработал в СЦРП 2 ГОДА?????? Компания столько не существует!!!!! Там никто долго не задерживается, обстановка ужасная...... ХАХАХА!!!!! Какие бонусы и корпоративы????????????? Вы о чем????????????? Штрафы, задержки зарплаты..................... ит.д. и т.п. ............ А про ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ я вообще молчу)))))))

То что знаний нуль,это не правда,им наоборот хорошие специалисты не нужны,так как они хотят платить мало ну максимум 30 тыс. и хотят чтобы специалист все все знал,а такого не бывает.Ха,про корпоративы я вообще ничего не слышала)))их устраивают только для начальства наверное)а сотрудников только устрашают,чтобы боялись слово сказать! Молодые специалисты обходите стороной эту компанию,обосрут и даже глазом не моргнут!