Никнейм: Касперский (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Хочу сразу отметить, в Метро г. Луцк я не работал, был только на собеседовании... Собеседование прошло супер, люди с которыми общался произвели впечатление вполне адекватных, каверзных вопросов не задавали, больших боссов тоже не включали, ну вобщем всё гуд.
Ну это из личного опыта, а теперь хочу поделится опытом чужим, мной услышаным от менеджеров Метро, с которыми я дружен ещё до их работы Там.
Плюсы есть, и их немало... Во-первых зп платится чётко 2 раза в месяц без задержек, ещё дают распечатку где указано сколько начислили и за что сняли (друг показывал). Во-вторых неплохая как для Луцка ставка 3000 грн минус налоги. В-третьих служебный автомобиль. Ну и в-четвёртых коллектив*...
*- Ну если честно то пол коллектива)))

А теперь минусы, и их гораздо больше...
Начнём с зп- непонятная мотивационка, постоянно меняющиеся показатели. Бонусы нужно не только заработать но ещё и забрать, всё зависит от директора, который может их не согласовать.
Непонятный обьём роботы, даже если перевыполнешь план, могут быть претензии в чём угодо. Робочее место это вообще смех, я сам не верил пока как-то не заехал в Метро за покупками и увидел... Маленькая комнатка, в ней собралось человек 10 все орут, что то требуют, покупатели и я втом числе всё это действие наблюдают так как стены прозрачные... Как мне потом друг расказал это у них за компьютер такая борьба, так как на четырёх торговых и четырёх сотрудников магазина он один. В итоге торговые решили перебраться со своими документами в раздевалку рядом с туалетом чтобы по меньше шума было))))
Дальше лучше... Что касается организации процесса продаж внутри магазина, то её просто нет... Торговые не только продают но и сами отслеживают остатки и делают заказы у поставщиков, также выискивают товар в зале и грузят его на палеты, а с палет в пирожки, ттн-ки тоже печатают сами, а из за занятости компьютера печатань нужно предельно быстро и точно... образно говоря лишний "нолик" и ты попал на 1000 грн., случаи были регулярно... Цены постоянно меняются- пример, мой друг утром вывез товара на 15000 грн, а когда здавал кассу вечером, то товар уже подоражал на пару коп. В итоге он попал на свои 270 грн. А вообще то он говорил, что своё метро он таким образом "поднимает" регулярно, пусть и не на столько... Ну вобщем бардак, бардак, бардак...
Теперь главное- коллектив... точнее пол коллектива))) Пол коллетива которые адекватные, а остальные... С самого начала (с открытия) всё было найс, директор- нормальный мужик, помогал всем кто просил и кто не просил тоже, тянул, поднимал магазин с нуля, во всём участвовал, вобщем был обожаем и любим. Но феритейл закончилась... Старый директор срочно укатил в Ровно, а вместо него пришлось поставить "пані Олену" одну из замов. Как сказал мой друг это был шок для всех... Но шок скоро прошол, а пані Олена осталась. Сорокалетняя с гаком бездетная дева, неимеющая понятия в современной торговле, она постоянно кичится опытом роботы "ще з Радянських часів". Задачи ставятся с прямым нарушением принципов компании, чего стоит то что менеджеров не раз заставляли торговать с "борта" да ещё и почти просрочкой. Оскорбления в подлом и язвительном стиле стали нормой, точно знаю что ця пани заставляла сотрудников писать доносы в письменном виде на неугодных людей, а начальника охраны по любому даже мелкому косяку писать на провинившихся доклады. Одному менеджеру была обещана должность "сплавленного" ею же начальника доставки, так он почти три месяца совмещал роботу в доставке с торговлей и вёл отдел с приставкой и.о. , а в итоге должность отдали старшему приёмщику)))) Так что о карьере можно забыть...
В общем компания в целом как для Луцка на хорошем уровне, что касается соц. пакета , но пока там окопалась пані Олена, делать там к сожелению нечего((((((((((((((

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании