Никнейм: гость
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Дата увольнения:2011
Количество просмотров:94
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
надо вспоминать
Отрицательные стороны
Кроме не выплаты оговоренной зарплаты, и начисления штрафа на штраф, был один момент: удивляются когда работник увольняется сам и угрожают уволить по статье. ЗП при увольнении надо выбивать, если получится. Интересно, за год что-то изменилось?
Уважаемый бывший сотрудник, спасибо за отзыв.
Штрафы начисляются только за систематические нарушения. Извините, но вы скорее всего, нарушали трудовую дисциплину, поэтому с вас сняли штраф. По статье никого не увольняли с 2003 года. А ЗП выдаётся при увольнении, через определённое время, которое необходимо для проведения инвентаризации.
Конечно, как в любом коллективе в IPC есть недостатки и проблемы роста.
Мы стараемся прислушиваться к сотрудникам и к отзывам о нас.
Поменялось ли что-то за год? Конечно, поменялось. Можете следить за обновлениями в соц. сети. Спасибо!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "IPC Group"
Штрафы начисляются только за систематические нарушения. Извините, но вы скорее всего, нарушали трудовую дисциплину, поэтому с вас сняли штраф. По статье никого не увольняли с 2003 года. А ЗП выдаётся при увольнении, через определённое время, которое необходимо для проведения инвентаризации.
Конечно, как в любом коллективе в IPC есть недостатки и проблемы роста.
Мы стараемся прислушиваться к сотрудникам и к отзывам о нас.
Поменялось ли что-то за год? Конечно, поменялось. Можете следить за обновлениями в соц. сети. Спасибо!