Никнейм: @д@
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Дата увольнения:Июнь 2012
Количество просмотров:71
Полезность отзыва:
2 - 4 = -2 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Работа интересная.Зарплата хорошая.Все зависит от тебя.Хочешь хорошо получать-работай.И это я считаю правильно.Я работаю сейчас в "Докерс"и меня все устраивает в моей работе.Зарплата вовремя,без обмана.Авансы каждую неделю.место в благоустройном общежитии.
Уважаемый Андрей!
Вы проигнорировали ряд заданных мною вопросов. Возможно, Вы не хотите на них отвечать, поскольку на них невозможно дать честный ответ.
Трудовой договор составляется в двух экземплярах: один остается у работодателя, другой - у работника. Вы получали свой экземпляр? Скорее всего, нет.
В интернете есть примеры форм трудового договора. Сравните: документ такого плана Вы подписывали?
Или, возможно, речь шла о гражданско-правовом договоре? Он практически не имеет юридической силы. И, кстати, это всего лишь документ о совершении услуг, сделки. Ваша работа - сделка?
Уважаемый Спец! Начнем с того, что компания изначально не голословит и не обещает того, чего выполнить не может! Четко и ясно сотрудники говорят о заключении ТД, так что все вполне чесно и законно! Сумма что оговаривается и прописывается, всегда чесно оплачивается!!! Лично я за последнюю вахту увес домой около 73000!!! Для меня как человека из другого города, это огромная сумма! а для Вас???
Не всем нужна постоянная работа на года , иногда возникает острая необходимость в быстрой подработке или же люди приезжают из других городов на вахту, 2 месяца отработал - получил зарплату!
Касательно чесности этой компании, я по себе могу сказать, что Докерс чесно платит зарплату!! приезжаю к ним не первую Вахту!! до этого работал в СТС и и Проф Резерве, зарплаты там меньше и внимание к человеческим условиям труда хуже!!! И насчет самонадеянности в плане что наработал то и получил проверенно на себе, так как работал по системе выработки))))
Интересно, какой социальный пакет и льготы предложили сотруднику, работающему по аутсорсинговой системе?
Уважаемый Андрей,что прописано в Вашем трудовом договоре (если, конечно, он у Вас есть)? Для справки: гражданско-правовой договор и трудовой договор - абсолютно разные вещи. Какие перспективы перед Вами открылись? И что конкретно зависит от Ваших усилий - зарплата? В таком случае какая система мотивации действует? И, кстати, что интересного в Вашей работе?
Фирма помоечная. Работа - рабский труд без выходных. Зарплата смехотворная для Москвы. Проживание - комнатушка, преполненная людьми и клопами. Если Вам дорого Ваше здоровье - избегайте эту конторку.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ооо докерс"
Вы проигнорировали ряд заданных мною вопросов. Возможно, Вы не хотите на них отвечать, поскольку на них невозможно дать честный ответ.
Трудовой договор составляется в двух экземплярах: один остается у работодателя, другой - у работника. Вы получали свой экземпляр? Скорее всего, нет.
В интернете есть примеры форм трудового договора. Сравните: документ такого плана Вы подписывали?
Или, возможно, речь шла о гражданско-правовом договоре? Он практически не имеет юридической силы. И, кстати, это всего лишь документ о совершении услуг, сделки. Ваша работа - сделка?