Отзыв о компании ЗАО "Тандер" (Розничная сеть "Магнит")
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:50 22.06.2012
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты
Сайт: magnit-info.ru
Эл. почта: ЗАО "ТАНДЕР" -(ОАО "МАГНИТ")
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль, Александрия
Телефоны: Ростовн/Д-8863-2192066,2192186,2192187.Батайск88635457485.Краснодар-8(861) 210-98-10
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1594
Описание деятельности: розничная сеть по торговле продуктами питания, товарами бытовой химии и косметики
Никнейм: Валерия
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2012
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: Апрель 2012
Количество просмотров: 91
Полезность отзыва:
1 - 5 = -4Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Ребята, читаю ваши отзывы и просто в шоке!!! если вы не способны самореализоваться, компания в этом абсолютно не виновата! я работала в "Магнит-Косметик" продавцом, в данный момент прохожу обучение на ТМК, и могу сказать что меня полностью устраивает работа и то как она оплачивается! хочется отметить : Магнит - это работа для активных и коммуникабельных, желающих карьерного роста людей! однако от вас требуется желание работать и готовность, если вы не готовы к трудностям, то нечего даже идти на собеседование!!!!
Отрицательные стороны
отсутствие уборщицы
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Какая разница2015-09-24 20:38:00
Очнитесь, Ирины, Валерии, кто там еще, не помню , чем вас там кормят "завтраками" ? Я проработала в этом аду 12 лет, у меня куча значков и грамот, меня неоднократно пытались мотивировать повышением. , но я отказывалась, т.к. не могу лицемерить, а лояльность проявлять это похвально, но вы перестарались, вам никто спасибо не скажет , никогда...Я в декрет ушла , лишь бы не находиться в этом дурдоме.Просрочка, потери, текучка, покупатели, перестановки, перераскрои, переработки.и т.д. И не важно ММ это был или МК, все одно.Видимо ваш потенциал, не более того, что может предложить Тандер, вы говорите , как зомби, даже фразы шаблонные, максимум , что хорошего можно сказать о компании, это то что соц.стабильность, к старости может пригодиться.Задумайтесь , вы всю жизнь пашете, а потом благополучно идете на пенсию, период дожития начался, ура -жизнь прошла, как один день, вся в мыслях о работе, о потерях, о своей полезности компании, о том чтобы планы выполнить, в норму потерь войти, всем угодить, ничего не забыть, рейтинг увеличить и т.д. Это не жизнь, а проживание жизни.
ты по ходу не руками и головой работаешб а пиздой! соси хуй дальше!
Возможно ты единственная трудоголик и тебя оценили либо ты жополистка...
Тебе просто повезло, что на твоем пути пока нет, таких СВ. Я за 6 месяцев стала ДММ и уволилась, т.к. у СВ была личная неприязнь.
Согласна с Валерией, я работаю в компании почти 5 лет. Самым тяжелым был первый год ( даже наверное полгода) : было тяжело и физически и эмоционально, но потом по мере обретения опыта и стажа, всё стало на свои места. Полгода работаю ТММ и на днях прошла собеседование в ДММ. Компания очень сильная и в плане конкуренции и в плане трудоустройства , карьерного роста. Ну где еще примут на работу молодежь БЕЗ никакого стажа, дадут соц. пакет, бесплатно обучат и начнут развивать ........если конечно это развитие будет обосновано( желание самого человека -это важно! ). А поливать грязью - это признание своего провала в нашей компании! Не получилось, не сработалось - идите с миром , значит не ваша работа!
Трудности МК и ММ несоизмеримо разные.
Подписаться