Отзыв о компании к-раута
Подписаться
Добавлен: 13:19 21.06.2012
Другие названия: ЗАО "Строймастер"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт:  stroymaster.su
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Калуга, Тула, Ярославль, Зеленоград
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 35
Описание деятельности:  сеть строительных гипермаркетов


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Количество просмотров: 73
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

далеко находится от дома но з/п для менеджера нормальная



Отрицательные стороны

Привет всем !!! Пришёл как то на собеседование на руководящую должность ; оказалось что так просто сюда не попасть во первых только по знакомству это 100% во вторых какой бы опыт у тебя не был тебе всё равно скажут нет, про зарплату молчу...Да и ещё дорогие руководители данной организации обращаюсь к вам, работу консультантом я вам сам могу предложить


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2013-09-02 18:34:22
Тоже была на собеседовании в этой компании в Москве на офисную должность, условия неплохие предлагают, полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о том что сюда попасть на нормальную должность и з/п своими силами нереально. Мне кажется что у них и вакансий как таковых свободных нет, просто таким образом проводят мониторинг рынка труда + повышают престиж своей конторы описывая офигительные условия работы. Само собеседование очень простое, меня собеседовала Анна – региональный менеджер по подбору персонала, так вот могу сказать, как h-r менеджер она совершенно не компетентна, задаёт простые вопросы по анкетке на уровне массовых позиций, это не серьёзно для подбора на офисные вакансии. Так что каким уж образом она оценивает кандидата как профессионала не знаю, видимо на уровне интуиции.
Подписаться