вы, уважаемый, действительно из тёплого местечка, я в ТРАССе три года и не всё соответствует действительности в вашем отзыве, понятно, что надо или терпеть или сваливать, жалобы тут неуместны, но врать нехорошо-с.

А вы не задумывались, почему народу не хватает? Потому что все бегут оттуда!!! Для операторов- это реальное рабство!

А вот и нет. Я начальник смены и отлично знаю про штрафы (распоряжения с новыми штрафами частенько поступают), и про недосдачу, про завалившиеся за кассу 5к.
Я вовсе не говорю, что работать легко и за проступки тебе говорят только " А-я-яй, больше так не делай". Вопрос в том насколько честная и адекватная компания. При устройстве сразу говорят и про ответственность и про штрафы. Не обманывают насчет з/п, я бы даже сказал занижают, озвучивают меньшую, а не среднюю.
А вот сможет ли человек справится со всеми требованиями и со всей степенью ответственности, если нет - иди работай (например) в кол-центр, ответственности нет, штрафов тоже, но и зарплату в 50к ты никогда не получишь.

Ты так понимаю из офиса (в теплом местечке)-рейтинг поднимаем? Пошел бы сам туалеты мыть на станциях...

Если ты не в состоянии завязать галстук или отличить черные ботинки от красных, то это не проблема компании
И если накладываются штрафы, то даже общая сумма не особо-то сказывается на з/п (если конечно не совсем кретин)

А как насчет развитой системы штрафов от КРО? За каждый чих (нет галстука/ботинки не того цвета и тд...Всего 200 пунктов) Налагаются как на станцию так и на конкретного сотрудника З/п рассчитывается исходя из начисленных штрафных баллов