Никнейм: Руслан (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

..............

Хочу ответить Ольге.!!!!меня просто зацепило - "ненадо ничего выдумывать"!!!
По закону --- Как предусмотрено ч. 1 ст. 50 Кодекса законов о труде Украины нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 ч. в неделю. - это 8 часов в день при пятидневке!!! в реальности фокстротовцы работают 12 чвсов( с 8 до 20) а по документам 4 часа в день!!!!
По закону -Вы Ольга абсолютно правы - мне не могут написать ложную информацию в трудовой!!!! Но ЭТО ТАК И ПРОИЗОШЛО!!! при сильном интересе в этом можно легко убедиться!!!! Вы можете увидеть в моёй трудовой запись - уволен по собств.жел. февралём 2011г., а свидетелей того,что я проработал до лета 2011.г. тьма!!!!!!( в фоксе текучка просто БЕШЕННАЯ!!по этому свидетелей - работников фокса много)да и фото всякого полно, и клиенты подтвердят с предьявлением (если надо) чеков ,гарантийных талонов,выписаных счетов,с моими подписями и печатями Фокстрот, 5ОК!! и с датами!,и то что именно я проводил с ними продажу,консультацию,сделки и т.п.!!
и вообще я далеко не в том возрасте чтоб придумывать что либо о какой нибудь компании!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании