Отзыв о компании «ООО "Бриджстоун СНГ"»
Добавлен: 12:22 07.06.2012
Другие названия: Bridgestone CIS
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  Производство и поставка шин по России и СНГ


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 91
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Когда только приходишь, радуешься, что новое место, новые люди, добродушная атмосфера и есть возможности для реализации разных идей, но через небольшое время понимаешь, что попал в болото, отстойник. Весь положительный настрой улетучивается.



Отрицательные стороны

Вообще контора похожа на цирк. 5 японцев, которых «прислали с Марса», выполняют роль воспитателей в детском саду. Они учат тебя приходить вовремя на работу, отчитываться по каждому поводу, писать докладики, протокольчики, учат, как надо есть, пить, разговаривать с клиентами, выравнивать таблички, столбики и уголочки в файлах. Им нужны исполнители-переводчики, лучше безмозглые, чтобы не спорили и не пытались выразить своё мнение. Ведь они сами «деревянные роботы», всё у них по расписанию и кроме работы в жизни ничего нет и быть не может (Боже упаси!). Из русского персонала здесь надолго задерживаются три типа сотрудников: а) те, кто сел на откаты, б) люди с психическими расстройствами либо просто убогие, которых точно не возьмут ни в одно другое место, в) просто лодыри, которые могут либо не приходить на работу либо изображать бурную деятельность, зная, что при любом раскладе никого выгонять не будут. Инициативные, амбициозные, умнички и т.п. валят отсюда при первой же представившейся удачной возможности. Здесь не нужны «звёзды», не нужны мозги. Этим и определяется зарплатная политика компании – нужен максимально дешёвый персонал, с этим ощущением вы будете работать всё время. Вы дешёвый сотрудник и ваши коллеги такие же. Зарплаты – это самая большая статья экономии, главное, чтобы хоть кто-то работал и мог переводить японцам. Бонус – это прикол, говорят, что вы можете получить 1 или 1.5 зп в полгода, но на деле, как правило, либо ничего не получаешь, либо получаешь 0.5 зп. Эти бонусы распределяются не по какой-то системе, а произвольно: сегодня ты молодец, через полгода молодец уже твой товарищ. Даже выпускникам, уважающим себя, не советую сюда устраиваться – никакого карьерного роста не будет, профессиональный рост будет ограничиваться японскими ценными указаниями, инструкциями и «умнейшими» советами. Скука, застой, японская дурная ментальность. Когда начинаешь подыскивать себе другую работу, начинаешь ненавидеть просто всё и всех – не доводите себя до такого состояния:)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Антоним2013-12-22 21:36:39
Отрафированные дятлы. Поддержу коллегу бывш. Остойничек отменный - зато как ежегодный бонус - прикоснутся к телу японского "божка" )))) и порыться на свалке - может перепадет не бракованная шинка на халяву.
# Anonym2012-09-16 21:08:54
Не позорился бы, "отрафированный", а то люди неизвестно что подумают.
# Аноним2012-07-11 01:13:40
Прочитал вышеуказанные отзывы и вспоминая этот дурдом на колесах, долго смеялся. все кто задерживается там более 3 лет - уже не проф пригодны. Так как первое что там цепляешь словно грипп - это лень, развитое боковое зрение и придурковатый вид - типа в жизни у тебя все на 5. Но это видимость, так как в реалии ЗП кот плачет и дает тебе взаймы. Вспоминая тупо рад - что свалил. Что кстати тоже счастье, так как после такой конторы - реально проблема удачно сменить работу. Молодые специалисты обходите эту контору стороной, иначе станете через пару лет отрафированным дятлом.
Реклама