Отзыв о компании ООО "Тапервэр"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:37 29.05.2012
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: tupperware.ru
Эл. почта: ООО "Тапервэр"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 788-48-16
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 27
Описание деятельности: Прямые продажы посуды по каталогам. Офис занимется администрированием продаж
Никнейм: Мария
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2005
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $4000
Всего комментариев: 10
Дата начала работы: 2005
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $4000
Количество просмотров: 86
Полезность отзыва:
3 - 7 = -4Всего комментариев: 10
Положительные стороны
Дорогие бывшие сотрудники компании - в любой компании есть положительное и отрицательное!!! Все кто пишут отрицательные отзывы просто не готовы работать в бизнесе прямых продаж!!!
Кроме минусов - в компании есть плюсы и огромные - например - Зарплата в компании на 30% выше чем по рынку вакансий!!! когда люди уходят они не могут найти работу долго, тк зарплатные ожидания завышены!!! зарплата белая, страховка и страхование жизни, за большие переработки дают day off или компенсируют деньгами, Если вы в компании работаете более 2-х лет карьерный и зарплатный рост Вам обеспечен!!! Кандидаты - а что вам еще надо????
Бизнес в основном построем на положительных эмоциях - а если у вас их нет - в компании вам не место!!! Удачи вам в поисках работы!!!
Отрицательные стороны
В этой компании надо работать и прогнуться под стиль компании и не стандартное ведение бизнеса!!! Кто хочет сидеть и валять дурака на рабочем места - вам точно не сюда!!! если у вас не драйва и глаза не горят - вам точно не сюда!!!
У кого маленькие или только что родившиеся дети - сидите с ними дома!!! Но если Вам нужны деньги для поддержания достойного уровня жизни - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМПАНИЮ!!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Helena2014-02-10 19:37:20
Компания прогибастов каких - то.
Точно с подачи кого-то)))
Какой то ЖЖ устроили !
Суслов Денис из логистики - самый знатный откатчик в этой компании. с нас затребовал 15% за контракт по перевозкам из европы. посчитали , отказали на 15%, т.к. в убыток не работаем, предложили 5 %, но он отказался ,т.к. гордый и настоящий профессионал:))))) в разговоре дал понять нам, что для нас тапер закрыт для работы, если не платим. вот пусть его ген.дир почитает про свою команду профессионалов. мы с тапером работали много лет, и никто и никогда из прежних руководителей не требовал никаких откатов.
Меня действительно зовут Галина Солопова и мне пришлось зайти на этот сайт, о существовании которого я и не подозревала ( если бы не рассказали), чтобы опровергнуть комментарий, подписанный ранее (10.06) моим именем. 31мая 2013 я действительно завершила деятельность в штате компании, но это мое и только мое решение, принятое по личным причинам. К отзыву от 10.06 я не имею никакого отношения и, видимо, тот, кто писал, не в курсе, что в настоящее время я продолжаю сотрудничество с компанией по договору. Не знаю, кому это нужно, но прошу не использовать впредь мое имя. Галина Солопова.
Как же смогли то легендарную Галину Солопову, да под нож????? Искренне удивлен. Это опять таки доказывает, что ни кто не вечен, лучше бы Путиловку расстреляли, гляди и порядок бы появился в компании, и процветать бы начала.......
И меня нагнули и уволили(((( А Маслов- гнилой чел.
Боже ж мой, когда это в этой конторе оплачивали переработки???? Ты можешь вкалывать как лошадь до ночи и все, что тебе светит - это устное "молодец". Согласна с утверждением, что работа в этой конторе подходит только для одиноких и несчастных людей, которых не ждут дома.
Присоединяюсь ко всем, кто признал в Марии Алексея Маслова!!!! Пожалуй, единственный Сотрудник в Компании, который пишет без ошибок и красиво говорит. Прогибаться за 30% не слишком ли дёшево??? Тем более для человека с таким опытом Обучения Лидеров? Почему, когда Вы обучали Менеджеров и Дистрибьюторов, на выходе получались Лидеры. А теперь работаете с персоналом и идёт сплошной брак?
Надо быть всегда внимательным с понятием прогнуться - иначе могут ,что скорее и всего в этой конторке происходит и нагнуть.
Подписаться