Отзыв о компании «Белстар-Агро»
Добавлен: 21:12 24.05.2012
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Алтай, Белгород, Воронеж, Курск, Саратов, Тамбов
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 86
Описание деятельности:  Производство макаронных, хлебобулочных, кондитерских изделий


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 62
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Внешний вид.



Отрицательные стороны

90% положительных отзывов написаны по заказу. Это абсолютно ясно для любого, кто там работал. Проблема компании в том, что производимая на данный момент продукция не отвечает по своим качественным характеристикам заявленной стоимости.

Проблема сотрудников - безмерно низкий уровень организации работы. Вы столкнтесь с абсолютной несопоставимостью поставленных перед вами целей и имеющихся у вас ресурсов. Раз за разом у вас будет складываться ощущение, что руководство среднего и высшего звена компании люди с богатой фантазией, но исключительно скудной информацией о действительном состоянии дел. Нет и не может быть никаких результатов, рождённых из воздуха - производство должно ориентироваться на имеющийся спрос и доступные ресурсы. Реализация должна осуществляться с использованием налаженных каналов и чётким пониманием того, кому ваш товар нужен. Юридическое обеспечение должно быть предоставлено в полной мере всем, кому по работе оно необходимо. Сейчас же эти базовые установки полностью игнорируются.

В результате абсолютно вся деятельность компании абсолютно разбалансированна. Проще говоря, перспективы развития в профессиональном плане ничтожно малы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ХХХХХ2012-08-04 00:48:09
Какая разница кто оставил отзыв? Главное, что суть отзывы однозначна и выражена в правильных словах! Вместо выяснения: кто, что и как, надо действительно было задуматься, что эффективности-ноль!!!! Вот и результат, к сожалению плачевный!
# Некто2012-06-08 19:02:08
Не г-жа ли Фетисова-Сахарова оставила этот отзыв?
# Автор2012-05-25 17:49:54
Спасибо. Важно просто дать понять людям, что до тех пор, пока сама система работы холдинга не изменится, а в особенности управляющей компании, перспектив там не будет ни для кого.

Участвовать в развитии малоуспешного и неэффективного бизнеса - это, кстати, очень интересно: результаты видны намного ярче, чем в уже сложившихся структурах, при правильном подходе рост относительно собственных показателей может быть очень активным, а вследствие этого в коллективе формируется ощущение вовлечённости в общий успех, стремление сделать ещё больше и, что самое главное, предложить что-то новое.

В Белстаре всё иначе. Задачи ставятся, но никто не может даже приблизительно сказать, какими должны быть механизмы их реализации. В итоге разрыв между планом и реальностью становится катастрофический, а работник всеми мерами пытается уже не достичь цели, а избежать увольнения (что не одно и то же).

Если совсем просто: в один день за три копейки, без инвестиций в работников и корректировки планов относительно реальных показателей для вас, ребята, кто хочет работать в этой компании, пребывание там станет, либо адом, либо цирком.

Подождите - отзывы всё время обновляются. Если увидите, что заговорили об изменениях, а не о вкусных булках, тогда можно и попробовать поработать там.
# Неожиданно2012-05-25 16:33:53
Много прочитано комментариев, отзывов...но хочу сказать, что все мнения своего рода отражают деятельность этой компании! Ведь хаос во мнениях-это и есть отражение печальной действительности....хаос в работе!!! Бедные рядовые сотрудники и в прямом, и переносном смысле не знают, что им делать! К сожалению, здесь думают только о инновациях, новых идеях! А на рабочих местах все по-старинке: кувалды, изношенные узлы и агрегаты, и как это не печально, один сотрудник за десятерых. Отличное "сокращение" издержек производства!
# Удивлен2012-05-25 03:08:35
Неужели ветка перейдет в интеллектуальное поле обсуждения, а не продолжит транслировать второсортную ересь??? Интересный отзыв, надеюсь на грамотный ответ представителей данной компании.
# Воронеж2012-05-25 02:54:17
Первый отзыв без ошибок!
Реклама