Отзыв о компании Полек-ТОП
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:14 22.05.2012
Страна: Украина
Регионы работы: Киевнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 2
Никнейм: Олег
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $100
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $100
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 112
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Начиналось всё красиво.
Отрицательные стороны
Николаев Вадим Евстафьевич 1969 г.р. – Директор Киевской ф. ООО “Полек ТОП” инн 30300288/“А М Т” инн 376741726576 является далеко не порядочным директором…
Факты…
• Работники не оформляются официально годами. Пример – На территории ф. ЭПИЦЕНТР есть шиномонтажи подойдите проверьте….
• Трудовые книжки почему-то теряются без последствий. Пример – Максим Чечулин, Хотенко Олег….
• Идёт торговля за наличные и валюту без РРО. Пример – проверьте карточку Н В Е и объясните, как он мог вложить валюту на карточку одновременно из трёх городов находясь при этом на Аляске. (Бланки передачи налички, с подписями, за несколько лет у меня сохранились).
• Кидает покупателей на деньги и на товар Пример Зазулинский г. Харьков 8000,0 грн.
• Может продать один станок трём покупателям – Пример ф Алькон.
• Поставка оплаченного оборудования до года. Пример – Колесо-трейд, Зазарский Н…
• На курсовой разнице играет только в свою пользу. Курс выставляет сам.
• Любит звонить директорам на новую работу своих бывших сотрудников и рассказывать всякий бред о работнике чтобы его уволили. А потом устрашать своих работников – смотрите, что я сделаю с Вами.
• Увольняет родственников одновременно. По причине (Фамилия.) Пример-Дышкант, Тая.
Могу рассказать очень много, но мне нужен результат olegtip@meta.ua
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Марина2013-04-22 19:10:04
Я согласна с предыдущими комментариями Олега .Работала бухгалтером на данной фирме в Харькове.
Судя по тому что Вы написали я делаю вывод. Вы работаете на этой конторе - 1. В руководстве - 2. Безграмотно пишете - 3. ВЫВОД - ТЫ И ЕСТЬ вадичек.
Так вот я тебе раскажу новость, я есть самодостаточный человек.
Прекрати подсылать своих разведчиков в поисках где я. Придет время я сам о себе заявлю. Сотни директоров фирм уже дали положительное резюмэ мне. Но после моего ухода они ушли от тебя а я их перевёл к достойным поставщикам.
Так вот я тебе раскажу новость, я есть самодостаточный человек.
Прекрати подсылать своих разведчиков в поисках где я. Придет время я сам о себе заявлю. Сотни директоров фирм уже дали положительное резюмэ мне. Но после моего ухода они ушли от тебя а я их перевёл к достойным поставщикам.
,почему вас уволили.- не могу врать.
распростронять ложь. - все что я сказал подтверждено документами.
долго существовать? - спросите у клиентов, которых уже нет.
фирма растет - фирма закрылась, а чтоб, прикрыть свои дела переименовалась.
Гопода работодатели - николаев вор украл идею и готовый рынок.
распростронять ложь. - все что я сказал подтверждено документами.
долго существовать? - спросите у клиентов, которых уже нет.
фирма растет - фирма закрылась, а чтоб, прикрыть свои дела переименовалась.
Гопода работодатели - николаев вор украл идею и готовый рынок.
Олег,скажите пожалуйста,почему вас уволили.Откуда у вас такая информация о компании и непосредственно о самом директоре.Мне кажется,что вы обижены на то,что вас выгнали.Обида ,это такое плохое качество которое толкает человека распростронять ложь.Ложь разрывает связь между разумом и реальностью.Если Вы хороший специалист,то вы без особых проблем могли бы найти другую работу и у вас просто не было времени заниматься вот этим маромойством.Вы пишите:"А потом устрашать своих работников – смотрите, что я сделаю с Вами".Если это на самом деле так,то почему вы не боитесь писать об этом в и-нете? Вы пишете: "Любит звонить(николаев) директорам на новую работу своих бывших сотрудников и рассказывать всякий бред о работнике чтобы его уволили". Олег ,если бы я принемая Вас на работу прочитал Ваш отзыв о той компании где Вы работали, задумался бы над тем: "а нужен мне такой работник"? Как Вы думаете,смогла бы компания с таким чёрным послужным списком долго существовать? Да её бы задавили те фирмачи ,которых по вашим словам, кинули. А насколько мне известно фирма растет и расширяет свой штат.Подведём итог: Вы обиженный человек который от чувства справедливости пытается найти правду,в своих глазах,клевеща на другого. Гопода работодатели ЗАДУМАЙТЕСЬ нужен ли вам такой работник.Может так случится,что в черном списке Олега окажетесь Вы.Всего вам доброго Олег.
Однозначно- рвать таких надо.
Подписаться