Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Хороший коньяк

Все профессиональные отношения в этой компании изначально основаны на обещаниях, которые не выполняются, на недоверии и лжи. Все начинается с отдела персонала, где вам начнут петь диферамбы, о том, какой вы ценный кадр, вы им нужны, и для вас будут созданы все условия. Карьерный рост - конечно! Обучение для новичков, получение профессиональных знаний - да ради бога! Зарплата? Нет, такую мы вам дать не можем в виде оклада, но с учетом квартальных премий у вас получится именно столлько, сколько вы запрашиваете. Интересная работа? О да! Минимум документоооборота, максимум творчества и мыслительного процесса.
На деле вссе так и есть. НО ТОЛЬКО НАООБОРОТ. Никакого роста вверх. Некуда. Никаких знаний - учить вас некому, профессионалов тут нет. Зарплата? Оклад платят, тут не пожалуюсь. Обещанных премий нет и не будет. Зато руководство меняет тачки раз в квартал. Интересная работа? Если вы хотите 7 из 8 рабочих часов стоять рядом с принтером и едва успевать принимать бумаги - то это безусловно для вас. Страшный, жуткий, бессмысленный и беспощадный документооборот. Бюрократия такая, что без служебки и пяти подписантов на ней нельзя отгрузить дистрибьютору, с которым работаешь 10 лет, и бутылочки коньяка. Кретив - ноль. Времения для осознания того, что ты тут делаешь - нет. Ты раб, который работает на целлюлозно-бумажную промышленность страны. Документы регулярно теряются, заставляют переделывать по 5 раз.
Благодарности за свою работы вы не получите. В этой компании даже не принято здороваться и улыбаться. Отношения напряженные в коллективе. Рукововдство себе на уме.
Не знаю, как в других отделах, вроде бы там все спокойно, но в маркетинге беда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании