Другие названия:ОАО «АИКБ «Татфондбанк» Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр. Сайт: tfb.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:10 Описание деятельности:
Татфондбанк — универсальный банк, предоставляющий все виды банковских услуг частным и корпоративным клиентам. Банк основан в 1994 году.
Никнейм: Анонимус
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Апрель 2011
Количество просмотров:172
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
как уже было написано выше - внятного ничего мне не сказали.
Отрицательные стороны
Началось со звонка менеджера по персоналу, пригласила на собеседование. Предложение заинтересовало сразу: подумала - престижная работа в банке, банковский работник как-никак! Вначале было собеседование с начальством, с непосредственным руководителем. Потом прислали на почту тесты и анкеты. Вопросы там конечно были... скажем так, не совсем относящиеся к работе. Точнее ну вообще никак не относились.
Некорректные вопросы вынудили не трудоустраиваться.
сама на себе ощутила унижение от сотрудников банка, читаю здесь отзывы и невольно думается, что подбирают именно быдло по всем параметрам! сожалею тех кто там работает!
Крис не пишите чушь. Есть вопросы которые вообще никаким образом не должны касаться работодателя. Я вам больше скажу - даже паспортные данные Вы не имеете права спрашивать при собеседовании. И уж тем более никакого значения не имеют для работы вопросы такие как - кем работают ваши мама и папа, с кем вы живете, владельцем чего вы являетесь и т.д. Это говорит в большей степени о некомпетентности специалистов службы персонала и отдела персонала.
Собесы,они проводят как на должность в МВД, проверяют всю поднаготную очень нагло и грубо. А если вы им все-таки не подойдете,даже не удосужаться сообщить об этом! Не советую там работать!
В татфондбанке действительно очень тщательно проверяют кандидатов с разных сторон: по службе безопасности, знаниях в области кредитования, психологии.
Тестов много. И здесь соит говорить не о КОРРЕКТНОСТИ вопросов, а ЛЕНИ кандидата.