Отзыв о компании Транснефть Финанс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:39 24.04.2012
Сайт: transneftfinance.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Краснодар, Самара, Сызрань
Телефоны: +7 (495) 950-81-35
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 24
Описание деятельности: ООО «Транснефть Финанс» было создано с целью повышения качества учета и отчетности Обществ группы «Транснефть».
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 356
Полезность отзыва:
6 - 0 = +6Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Вежливые и дружелюбные охранники, простые и доброжелательные люди на начальных/средних позициях.
Отрицательные стороны
Начитавшись здесь негативных отзывов, долго думала, идти/нет, т.к. на многочисленных собеседованиях всё нормально прошло, приветливо и адекватно. И потом думала, у всех же людей по-разному случается, мало ли!
Но! Не тут-то было! На работу всё-таки пошла. В первый же день при приёме смутило то, что кадровик даже трудовой договор прочитать не дала. Прибегает, говорит - подпишите, я говорю - почитать можно, она - сейчас всё почитаете, гендир спешит, подпись срочно нужна... ну, ладно... только вечером получила. И что? вместо обещанной з/п - на 20000 ниже, питание - за свой счёт, испыт.срок - 3 месяца (при срочном ТД на 4). Передавать дела мне никто не собирался, привели, посадили за рабочее место - ну, работайте))... девушка, которая до меня на этом месте была - легла в больницу и, видать, надолго...(( Вскоре я тоже заболела, за что получила истерику рук-ва, мол кому работать, раб. силы нет... Плюнула и ушла! И денежек вообщееее никаких не дали!!!((( Да! Раб.день - с 9:00 до 20:00-21:00 в пятидневочку))..
Люди! Поберегите здоровье и нервы! После энтого предприятия ни деньги, ни имидж... ничто не важно...(
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
То что здесь пишут - это еще ничего. Вот я попытался устроиться на работу в ООО Финтранс Финанс", г. Братск, Направил резюме в ООО "Востокнефтепровод". Через месяц-полтора позвонили и пригласили на собеседование. Пришел. Со мной проводила собеседование начальник отдела. Перед этим, видимо, она читала моё резюме, т.к. на собеседовании не переставала всё время удивляться, сколько всего я знаю и умею. Результатом собеседования стала фраза: "Мы вам позвоним..." Естественно, никто и никогда мне больше не звонил. Все мои попытки самому позвонить и выяснить результаты собеседования, окончились неудачей. Зато позднее выяснил, что на данное место взяли девушку с небольшим стажем. Теперь сижу и думаю, неужели организации Транснефть не нужны опытные специалисты ? А ведь у меня стаж пятнадцать лет.
Нужно иметь необыкновенной силу воли и закаленный характер, конечно же очень хорошие знания в области бухгалтерского учета и отчетности что-бы работать в этой организации.
В этой компании один единственный плюс - зарплата, все! Работая там (конечно не нначальником) становишься роботом, которого ничего не радует и не интересует, зато комплексов (спасибо начальству) с каждым днем все больше. Там даже нет таких должностей как бухгалтер, т.к. действительно большую часть рабочего времени занимаешься не бухгалтерии а ерундой всякой. И еще много много всяких минусов, о которых и писать не хочется. Просто в нашей стране так трудно найти хорошее рабочее место, и нормальных управленцев практически нет, поэтому приходится терпеть весь этот беспредел покуда терпения хватит... те счастливчики, которые имеют какую-то материальную независимость, долго там не работают
Я сам работаю в этой конторе. Все что здесь прочитал верно. Высокомерность руководства уже граничит с тупостью (типа, я начальник - ты полный кретин). Мне собственно смешно смотреть на эти тупые лица в галстуках. Коррупция развита прилично, в основном откаты от всяких, ими же созданных всяких контор, которые обслуживают организацию уже на уровне мытья полов. Как "обезьяны", научились гонять по трубе черную жижу и страшно гордятся своими "супер современными" типа технологиями :-))))))))))))))))
У ТНФ нет своих вежливых и дружелюбных охранников, это работники бизнес-центра "ЛВН-Девелопмент". поэтому и вежливые. Так что насчет работников ТНФ не обольщайтесь )))
Подписаться
Это явная ошибка кадровиков = судите об их компетенции, так как в соответствии с ст.70 ТК РФ при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.