Никнейм: Инженер
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Стартовая зарплата$20 Текущая зарплата$25 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:457
Полезность отзыва:
6 - 1 = +5 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Наверно Столовая и то, что эта организация не "совок" и в принципе достаточно грамотно организована на уровне управляющей компании.
Отрицательные стороны
Я отработал в дивизионе (СУиТО) 3,5 года и хорошо знаю эту кухню. Очень сильный отрыв руководства от "остального плебса", что ведет к систематическому краху проектов, причем в бедах дивизиона виновато исключительно слабое и глупое как на подбор руководство дивизиона которое склонно заключать глупые договора, а потом орать от безсилия на подчиненных. Я понимаю, что некорректно говорить плохо о людях и моя точка зрения вполне может быть нетрезвой или субъективной, но 90% руководящего состава нашего дивизиона были очень тупыми личностями подстать директору и это факт. Соответственно, работать там не рекомендую никому. Как говорится самое страшное - это дурак который считает себя умным, а там это возведено в квадрат. Спасибо всем, кто прочитал.
Поддерживаю полностью. Всё правильно написано. Даже если ты хочешь спокойно честно работать, то не получится, просто не дают это делать. Начнёшь делать одно, прибегут, всунут другую работу, а ту бросаешь, и так постоянно, соответственно можно что-то упустить, не сделать и потом при проверке это выясняется и вешают брак. Или принесут работу, ты понимаешь что без брака это сделать не получится, тогда говорят "ну сделай как-нибудь", ладно, делаешь, а потом на тебя брак вешают, что ты накосячил и попробуй потом докажи что ты предупреждал.
Со всем согласен. Тупое руководство, оторванное от жизни. Жополиз и трус начальник ОВиК. Никаких перспектив. Перейдя на другую работу, очень жалел о потерянном в диаконте времени
Уважаемый аноним, никакой нормальный сотрудник не будет просиживать штаны если будет видеть перспективы и внятную политику руководства. Если нет ни того, ни другого - начинается итальянская забастовка, а потом написание заявления об уходе, что и сделали многие в этом году. Когда бездарные и неопытные руководители начинают пытаться вести себя "жестоко" или "сурово" - это уже не управление персоналом, а просто попытка скрыть безсилие, слабость и некомпетентность. Если ты - руководитиель и не можешь управлять персоналом без "суровости" и "жестокости" - пиши заявление сам, ибо просиживаешь штаны - ТЫ.
Не соглашусь ни с одним из комментариев. Да существуют косяки, но они есть и в других производственных предприятиях. Руководство не хамовато, а сурово, иестами жестко. А как иначе, если некоторые сотрудники, просто и откровенно просиживают штаны. Вполне приличное и достойное место для опыта, профессионального развития, но только для тех кто приходит туда работать. Те же кто мечтает ковырять в носу и получать при этом достойную их зарплату, вряд ли поймут почему руководство так сурово по отношению к ним.
Отработал а СУиТО 4 года и понял, что если не уволюсь, то уже не найду другую работу. Постоянное общение в таком коллективе и при таких руководителях снижает iq быстро и навсегда. Поэтому поддерживаю отзыв, тем кто там работает более 5-6 лет уж мало, что поможет.
Полностью поддерживаю. Как говорят- "рыба гниет с головы". Если директор всеми манерами и повадками, напоминает не культурного человека, а скорее вора в законе, который хочет всех запугать, то о нормальном отношении избранного им руководства можно забыть. И это руководство будет свято выполнять наказы своего хозяина дяди Миши, дабы потешить его гордыню. А далее из за собственных косяков из "остального плебса" делать крайних, ища тысячи причин для того...