Отзыв о компании «ОАО РусИнжСтрой»
Добавлен: 16:59 16.04.2012
Другие названия: Русская инженерно-строительная компания
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: hh@rusengstroy.ru
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: +7 (495) 258-81-28 +7 (495) 612-21-51 +7 (495) 612-34-61 8-926-248-02-91
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  "Русская инженерно-строительной компания" была создана в 2002 году специалистами в области проектных и электромонтажных работ. Ведущими направлениями деятельности компании являются разработка проектов инженерных коммуникаций зданий и сооружений (электротехническая часть); выполнение проектно-сметной документации и электромонтажных работ в полном объёме с использованием современных методов и нестандартных решений для выполнения технических задач. Разработанные проекты и выполненные электромонтажных работ согласовываются со всеми инстанциями ОАО "МОСЭНЕРГО" и государственными надзорными органами. "Русская инженерно-строительная компания" в настоящее время активно развивается, постоянно расширяет сферу своей деятельности, осваивая новые направления и, в соответствии с этим, предоставляет своим клиентам широкий спектр услуг


Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2012
Количество просмотров: 53
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Извинились за опоздание.



Отрицательные стороны

Также была только на собеседовании. Хочу добавить, что теперь компания пошла еще дальше. Соискателям предлагают прорешать список задач по гидравлике в количестве около 10 штук. Также покинула сие место работы не притронувшись к бумажкам.


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Просто я2012-08-14 13:37:52
Задачи пугают только тех людей, которые чувствую, что завалят всё напрочь.
Знающего человека, ни тесты по русскому языку, ни, тем более, тесты, относящиеся к специфике его работы, не застанут врасплох.
# Елена2012-04-23 14:51:46
Уважаемые, Вы первый раз работу ищете? Откуда работодатель должен знать, КАКИЕ ВЫ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ??? Или лучше Вас брать на испытательный срок и увольнять с записью в трудовой книжке о его непрохождении??? Думаю, данные тесты позволяют компании понять, настолько ли Вы замечательные, как хотите казаться. Я бы, на Вашем месте, удивлялась, если компания верит на слово рассказам о Ваших грандиозных достижениях на профессиональном поприще, а не попыткам найти подтверждение Вашим знаниям и умениям.
Реклама