Отзыв о компании Ампир Декор
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:14 13.04.2012
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495)223-0-223
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 20
Описание деятельности: 10 лет на рынке элитных отделочных материалов: обои, бельгийская лепнина, ткани, освещение. Всё европейского качества.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 7
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 86
Полезность отзыва:
7 - 0 = +7Всего комментариев: 7
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
страшная текучка, плохое отношение руководства. В интернет по личным нуждам не зайдешь, бумажку не принтере не распечатаешь для себя - все под контролем руководства. Даже вся переписка рабочая перечитывается руководителем компании. при входе и выходе нужно прикладывать палец ( отпечаток)- забудешь несколько раз - штраф.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Марина2015-04-24 18:52:23
При мне уволили девушку за обтягивающую кофточку. Другую за то, что отстаивала свою з/п. Девушке заплатили существенно меньше (зарплата то то чёрная), она решила выяснить почему. На следующий день её уволили.
все, что написано в негативных отзывах имеет место быть в компании! издевательства приветствуются, хамство процветает! отвратительное впечатление - до рвотного рефлекса!!!
В интернете дома надо сидеть,на работе надо работать
Спасибо это компании, огромнейшее человеческое спасибо.
Нужно начинать понимать что в этой жизни главное а что приходящее.
Нужно начинать понимать что в этой жизни главное а что приходящее.
Практикуются не только штрафы, но и увольнения по основаниям, не предусмотренным законодательством. Например, за поздравление с праздником бывшего коллеги (любое общение с теми, кто работал в компании и уволился, запрещено).
Совершенно согласен, все под контролем, тотальная слежка, сплетни, разборки. Единственное, одной информации не знают о сотрудниках: что они съели на ужин, потому что камер только в туалетах нет (а может, и есть), советую установить! Ведь чем питаются сотрудники важно знать!
Подписаться