Другие названия:Nexia Finance Group, ЗАО "Группа Финансы" Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр. Сайт: gf8.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Екатеринбург, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Самара
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:128 Описание деятельности:
Группа Финансы пришла на российский рынок в 1991 году первоначально как аудиторская компания. На сегодняшний день Группа Финансы - специализированная аудиторско-консалтинговая группа, имеющая свои подразделения в 10 крупных городах России, включая Москву и Санкт-Петербург. Оказывает консалтинговые и аудиторские услуги.
Никнейм: DirG
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2009
Количество просмотров:41
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Корректируются медленно
Отрицательные стороны
Отзывы внушительны и негативны. Нам, директорам департаментов, помимо основной функции- поддержание и развитие своего департамента, контроль процессов , всё сложнее подбирать персонал, много отказов. Приходится проходить так же внутренние авторитарные моменты: бухгалтерия в Москве неугомонно требует от нас всё по телефону, нет бы составлять «список требований в печатной форме(номенклатурно)»конкретно (не размыто), ведь их там 5 бухгалтеров – вопреки этому - постоянные звонки и требования в устной форме в разброс. Субординации здесь точно не добиться. Легче просто уволиться, жаль конечно усилия и затраченное время. ГФ необходимо научится прогнозировать, превентивно смотреть на процессы и показатели. Не жить одним днём, а планировать ФОТ методом экстраполяции, ведь постфактум, всё это в совокупности привносит только поступательное движение вперёд. Аккумулируя вышесказанное, надо выждать время, решить текущие задачи(подводить тоже не хочется) и распрощаться, пусть дальше работают с такой же текучкой и другими показателями, на мой взгляд, уже всё бесполезно, у них одни эмоции превалируют .
Ну почему же нет письменных инструкций? Позвольте не соласиться. Инструкций там немеряно. Более того, там очень любят проводить аттестации по этим инструкциям. Дабы з/п не повышать.