Никнейм: Николай
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Июнь 2010 Стартовая зарплата$300 Текущая зарплата$600
Количество просмотров:72
Полезность отзыва:
0 - 3 = -3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
В этой компании дружный коллектив, лояльное отношение руководства к работникам, всесторонняя помощь в тех или иных вопросах, стабильная и своевременная з/п! На мой взгляд это одна из лучших компаний, в которых я работал или проходил стажировку.
Правду говорит.Ольга!для того чтобы продать мебель,необходимы опыт,талант и множество разных ухищрений ,качество у фирмы не лучшее,а конкуренты сильнейшие.Из кожи вылезать приходится!!!А если ты не дай бог,дал скидку 20%.......то ставку, ты не получишь,только процентик.....и только тогда,когда товар выедет со склада,а сроки изготовления и 30 дней бывают,и больше....долго свои проценты ждать прийдется. Но если ты что-то выписал не правильно,и где нибудь ошибся в расчетах..........платить придется, и за исправление ошибок, и за переделки, и за доставку, и вычтут это с твоих мизерных процентов!!
Ольга совершенно права! Так дела обстоят не только в офисе. На производстве за малейший брак, если не договоришься с начальником цеха, сразу попадаешь в лист ДСП, а это деньги.
По поводу лояльного отношения: малюсенький пример - менеджер в поте лица работает с Клиентом, из кожи лезет, чтобы Клиент заказал мебель, да ещё и после установки остался мега доволен своим выбором, а как доходит дело до зарплаты - так вдруг оказывается, что Клиентом был десятиюродный внучатый племянник троюродной тётки руководителя и ему сделали скидку по 5 прайсу, забыв при этом поставить менеджера в известность. А с 5 прайса деньги на месячный план не идут, соответственно ставки не будет, но есть конечно же %, только такой малюсенький, что его почти не заметно... Зато, если вдруг менеджер выписал какую-то секцию не правильно - готовься платить за переделку, 2 доставки и установку из своего кармана, причём не по 5 прайсу, а как простые смертные по рознице... Вот Вам и лояльность руководства...
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "РОКО"