Никнейм: Елена
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:96
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Высокая з/п
Отрицательные стороны
Это просто удивительно!!!!!!!!!!!!! в Креативе все ходят, "шушукаются" по угла о том, что Худяков -плохой,что работают с утра до ночи, а теперь они оставляют такие комментарии о том, что в Креативе- так хорошо. Я не хочу обливать кого-то грязью, говорить гадости, но просто , интересно чем Худяков так сотрудников запугал или что пообещал!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Но скажу Вам честно, 70% от негативных комментов это правда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Здравствуйте, Елена! Дело в том, что как правило, большинство работников не "шушукаются" по углам, а открыто обсуждают все рабочие моменты с начальством.
Никто не говорит, что ООО "Креатив" - идеальное место работы, единственное требование к наши сотрудникам: добросовестное отношение к труду, для тех кому эта задача оказывается не по силам, наша компания никогда не покажется идеальным местом работы.
Про запугивание и обещания.
Как вы думаете, нужны ли они сотруднику, который работает в компании "Креатив" , которому нравится его работа, для того чтобы опровергнуть долю ложных сведений о его рабочем месте?
По поводу правдивости негативных отзывов не беремся судить даже мы, представители компании, в частности его сотрудники. Для объективной оценки ситуации, необходимо знать, кем конкретно был оставлен отзыв. В этом случае, мы бы смогли объяснить человеку причины его недовольств, сделать это совсем несложно, так как таких людей единицы.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО Креатив Липецк"
Никто не говорит, что ООО "Креатив" - идеальное место работы, единственное требование к наши сотрудникам: добросовестное отношение к труду, для тех кому эта задача оказывается не по силам, наша компания никогда не покажется идеальным местом работы.
Про запугивание и обещания.
Как вы думаете, нужны ли они сотруднику, который работает в компании "Креатив" , которому нравится его работа, для того чтобы опровергнуть долю ложных сведений о его рабочем месте?
По поводу правдивости негативных отзывов не беремся судить даже мы, представители компании, в частности его сотрудники. Для объективной оценки ситуации, необходимо знать, кем конкретно был оставлен отзыв. В этом случае, мы бы смогли объяснить человеку причины его недовольств, сделать это совсем несложно, так как таких людей единицы.