Никнейм: Александр Звягин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Пожалуй, положительной стороной можно назвать только стабильную выплату ЗП, практически без опозданий, но, этот факт нивелируется тем, что зарплаты в компании очень маленькие.

1. При собеседовании вам этого не скажут, но по умолчанию считается, что за последний месяц работы в компании денег вам не видать (неофиц зп).

2. Что касается профессионализма - за последние пару лет все толковые управленцы из компании ушли. По сути компания держится только на том, что основной бизнес - продажа бензина был, есть и будет прибыльным. Слава у компании такова, что туда уже мало кто хочет идти, поэтому на данный момент берут лишь бы кого, поэтому зачастую на управляющих должностях оказываются люди, которые полностью или по большей части некомпетентны. Управляющая система прогнила полностью.

3. По поводу "социального пакета" и "льгот" - У компании есть "добрые" традиции - например "приглашать" под угрозой увольнения работников на субботники - драить кабинеты по выходным. А на новый год вас будет ждать "аттракцион невиданной щедрости" от хозяев - новогодние подарки в виде шариковых ручек с логотипом компании.

4. Рядовые работники в основном сидят там из-за необходимости получения хоть каких-то денег и невозможности уйти куда-либо - тот, кто может свалить оттуда долго там не задерживается

5. Вцелом отношение у хозяев к работникам как к быдлу, это чувствуется во многом. Компания, охватывающая 60% пассажироперевозок в городе жлобится организовать доставку сотрудников из отдаленных районов города. Одно время практиковалось, что сотрудник должен в обязательном порядке оставить 20% ЗП в одном из магазинов принадлежащих хозяевам, купив там любой, даже не нужный товар. Никаких бонусов от хозяев не ждите - только штрафы.

6. Случилось заболеть? лучше умереть - пока вы будете на больничном денег вам никто не заплатит (неофиц зп)

7. Каждое ваше опоздание и уход хоть на 1 сек фиксируется эл. системой - и в зависимости от милости/немилости хозяев ждите в конце месяца штрафа

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании