Отзыв о компании биллдэкс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 10:38 23.03.2012
Сфера деятельности: Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 25
Описание деятельности: Строительство
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 83
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
шаговая доступность от метро
Отрицательные стороны
http://www.izvestia.ru/news/509958
з/п 50 на на 50 т.е 50 белая и 50 черная
Работают приесжие ,студенты и пенсионеры т.е та категория которую нигде не берут , но при этом легко кинуть, что и написано в предыдущем посту.
Ищут бухгалтера недавно искали главбуха т.е кто мог уже сбежал.Ищут новых жертв.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
1221212012-11-26 17:09:23
23 декабря 2012. ИЩИМ!!!
Ищут бухгалтера на расчет з/ платы по телефону врут, что есть уже 2 бухгалтера и нужен 3-й у всех разные функции:
1-й на управленческий учет
2-й на "черную "з/плату
3-й на "белую" з/плату
а оказываеться , что 1 000 человек должен вести один бухгалтер плюс кадры если в том есть необходимость. при этом нет информационной поддержки 1С и ты сам должен делать настройки в программе, то это просто круто.
формы оплаты практичсески все плюс "таджики", а если они есть то численность смело можно умножать на 3. кто ими занимался меня поймет.
Главный бухгалтер тетенька 100 кг веса на собеседование ведет себя просто по хамски. теперь не трудно понять почему из бухгалтерии из 3-х человек включая бухгалтера ищут и зарплатика и на реализацию. всё просто очень хорошо
1-й на управленческий учет
2-й на "черную "з/плату
3-й на "белую" з/плату
а оказываеться , что 1 000 человек должен вести один бухгалтер плюс кадры если в том есть необходимость. при этом нет информационной поддержки 1С и ты сам должен делать настройки в программе, то это просто круто.
формы оплаты практичсески все плюс "таджики", а если они есть то численность смело можно умножать на 3. кто ими занимался меня поймет.
Главный бухгалтер тетенька 100 кг веса на собеседование ведет себя просто по хамски. теперь не трудно понять почему из бухгалтерии из 3-х человек включая бухгалтера ищут и зарплатика и на реализацию. всё просто очень хорошо
Подписаться