Никнейм: Дарья (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2010
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Приемлемое расположение недалеко от центра

Практически все. Основной негатив от требований, выдвигаемых к соискателям.
Строжайший дресс-код (оговариваются даже фасоны одежды и длина юбки) - такие требования оправданы для людей, напрямую взаимодействующих с клиентами либо партнерами компании; для кабинетных сотрудников это кажется как минимум неразумным. Мне особо подчеркнули, что при несоблюдении дресс-кода не впускают даже на КПП - варианта "пришел-переоделся" не предусмотрено в принципе; то есть если я приезжаю на работу на мотоцикле, то мне надо каким-то мистическим образом умудриться взгромоздиться на него в платье-футляре длиной на 10 см ниже колена.
Полное отсутствие всех государственных праздников - если новый год выпал на среду-четверг, то будь добр в 9 утра сидеть в офисе.
Переработки - обязательное дело. Если ты хочешь уйти с работы в положенные 19 часов, тебе придется отпроситься у начальства.

И прочее в том же духе. Выйдя из офиса, я сказала только одну фразу: "Рабовладельческий строй" - и навсегда забыла об этой компании.

Кстати, вариант "за хорошие деньги можно и потерпеть" не для Альпари - зарплаты там предлагают на среднем уровне: не мизерные, но и далеко не высокие.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании