ООООООООООООО хоть кто-то сказал правду. Все отрицательные отзывы верные на 100%. Феодализм и кидалово - норма в этой конторе. Добавлю от себя: Весь социальный пакет от Казаровых - туалетная бумага в туалете и вода в кулере. Вам не оплатят ни больничного, ни отпуска.

Простите, но, я всю свою карьеру, работал на частников. После работы в в вашем хлеву - ТОЛЬКО белая зп. Вы - первые, кто кинул.

"Здесь пишут отзывы "обиженные" сотрудники, которым не удалось раскрыть свой потенциал и применить накопленный опыт в данной компании." Светлана, если бы Вам, не отдали заработанное. что бы вы пели?... это "обиженные", или "кинутые"? Извините, но, не путайте блядство с порядочностью. Договор, когда вы отдали сотруднику в руки? Вспомните.... нет прецендентов. ))) ЗП.... Вика придет, и тихо на стол положит... ДАЖЕ на КОНВЕРТАХ экономия... и Вы пытаететесть что-то говорить?))) Быдло-Компания.

Будете обедать на рабочем месте тем, что с собой принесли. В округе - нет столовок. Магазин Магнолия... если с собой не принесли - весь навоз оттуда.
Соц пакета нет, зп - теееемно серая, нерегулярно выплачивается. Отпуск - неоплачиваемый. Договор на руки не дают. Так))))
Светлана, попробуйте опровергнуть. ))) чистая правда.... могу даже сказать, куда преписано бежать сотрудникам Мира Сейфов, при налоговой проверке)))) И у кого флешки.....))) Самое интересное... ГДЕ склад..

Светлана, помните меня? Данная "конторка" меня и мою, теперь уже 5 месячную дочь, "кинула", почти на 150 тысяч. Волшебный Рома, являющийся родственником владельцев, наплел, что я смотрю порно)))) Ну да... все просили его трепануть.. а по факту - неприкасаемый.. постоянно занятой манагер, который смотрит фильмы во время рабочего дня. 2 звонка в день - ДИКИЙ перегруз..... Хозяин - хоть и числится в офицерах - БЫДЛО. Я б ему, при атаке в спину бы стрельнул. Сын - НИКАКОЙ.. отдать должное - умный.
А для соискателей: Вас кинут, пустят слухи, намахают при выплатах. Они свои помещения уже сдают в аренду. НИКОГДА туда не ходите.

Я бы сказала, не тратьте время на чтение всякой ерунды!
Здесь пишут отзывы "обиженные" сотрудники, которым не удалось раскрыть свой потенциал и применить накопленный опыт в данной компании.
Ценные кадры - это не те, кто ценят себя, а те, кого ценят и уважают руководители и коллеги.
P/S/ К собеседованию надо готовиться заранее, в том числе, продумывать и записывать вопросы, которые Вы будете задавать менеджеру по персоналу и руководителю. А если Вы грамотно составите вопросы, то и получите исчерпывающие ответы и сможете оценить, насколько Вам подходит данная Компания.

Все - правда. Но есть люди, которые прочитав такие отзывы все-равно продолжают работать.