Работал в филиале ОАО "Е4-ЦЭМ" ДМУ. Постоянные задержки заработной платы, уровень заработной платы низкий.ДМУ-один из немногих филиалов, который был рентабельным и приносил прибыль. НО!Все заработанные деньги уходят в ИД в г. Москву. В итоге прибыльный филиал имеет массу долгов как перед работниками, так и перед контрагентами. Доходит до маразма, когда заказичк проплачивает аванс на закупку материалов, а филиал не может вовремя приступить к выполнению работ из-за отсутствия денег на материалы, т.к. деньги ушли в ИД,а оттуда следует ответ "денег уже нет". Работал в филиале там более 5 лет на одной из ведущих административных должностей. До выкупа активов группой Е4 все было хорошо. ИД насчитывала около 20 человек. Сейчас же штат ИД раздут в несколько раз. Куча отделов,групп,управлений,зачастую дублирующие функции друг друга. О количестве директоров и замов ходят анекдоты. Каждый тянет одеяло на себя, инструкции разных управлений ИД, регулирующих одно и тоже, противоречат друг другу, не давая возможности работать персоналу. И вот только все более мене устаканится, отработается механизм работы (проходит год-полтора) как меняется руководство и все начинается заново...из старейшей и уважаемой фирмы сделали черт знает что. Только негативные воспоминания