Отзыв о компании «ОАО Группа Е4»
Добавлен: 10:38 05.03.2012
Другие названия: e4 group
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Екатеринбург, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Тула, Тюмень, Хабаровск, Череповец
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 83
Описание деятельности:  Группа Е4 – инжиниринговая компания полного цикла, входящая в группу RU-COM. Е4 объединяет в своем составе лучшие российские и зарубежные отраслевые предприятия.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $1100
Текущая зарплата $1800
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 52
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

компания хорошая была когда пришел. Вид из окна хороший



Отрицательные стороны

сейчас же все координально изменилось. компания находится в упадке. Начальство запугивает, отношение к персоналу, как к пушечному мясу. Уважение, добропорядочность и прочее отсутствует...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сергей2014-10-20 12:11:37
Работал в филиале ОАО "Е4-ЦЭМ" ДМУ. Постоянные задержки заработной платы, уровень заработной платы низкий.ДМУ-один из немногих филиалов, который был рентабельным и приносил прибыль. НО!Все заработанные деньги уходят в ИД в г. Москву. В итоге прибыльный филиал имеет массу долгов как перед работниками, так и перед контрагентами. Доходит до маразма, когда заказичк проплачивает аванс на закупку материалов, а филиал не может вовремя приступить к выполнению работ из-за отсутствия денег на материалы, т.к. деньги ушли в ИД,а оттуда следует ответ "денег уже нет". Работал в филиале там более 5 лет на одной из ведущих административных должностей. До выкупа активов группой Е4 все было хорошо. ИД насчитывала около 20 человек. Сейчас же штат ИД раздут в несколько раз. Куча отделов,групп,управлений,зачастую дублирующие функции друг друга. О количестве директоров и замов ходят анекдоты. Каждый тянет одеяло на себя, инструкции разных управлений ИД, регулирующих одно и тоже, противоречат друг другу, не давая возможности работать персоналу. И вот только все более мене устаканится, отработается механизм работы (проходит год-полтора) как меняется руководство и все начинается заново...из старейшей и уважаемой фирмы сделали черт знает что. Только негативные воспоминания
Реклама