Отзыв о компании «Группа Финансы»
Добавлен: 18:32 03.03.2012
Другие названия: Nexia Finance Group, ЗАО "Группа Финансы"
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Екатеринбург, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Самара
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 128
Описание деятельности:  Группа Финансы пришла на российский рынок в 1991 году первоначально как аудиторская компания. На сегодняшний день Группа Финансы - специализированная аудиторско-консалтинговая группа, имеющая свои подразделения в 10 крупных городах России, включая Москву и Санкт-Петербург. Оказывает консалтинговые и аудиторские услуги.


Автор: MPerfecT (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2010
Количество просмотров: 38
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Положительных моментов о которых можно было написать - нет, только если кофе-автомат;)



Отрицательные стороны

Nexia Finance Group это (ЗАО «ГФ») компания, недостатки которой можно тщательно проанализировать и вывести определённые определённые аспекты через призму отрицательных черт, которые ведут компанию к провалу:
1 З\п не индексируется, праздничные дни не оплачиваются, «соц. пакет» минимальный, если так можно сказать, а на самом деле «его нет» (это для будущих сотрудников, чтобы задумались
2 Постоянный крик ЗАМа из кабинета, который разлетается на весь офис и затем идут обсуждения персоналом своего руководства, где только возможно: в перерыв на обед, по-тихому, чтобы не услышали. В успешных же аудиторских компаниях действует неписаное правило: Никогда не отчитывайте подчиненных при всех, не критикуйте идеи и предложения ваших подчиненных.
3 Отношение к персоналу не лояльное
4 Не комфортное нахождение персонала в компании
Памятка РАБОТНИКАМ с юридической точки зрения рассмотрения и помощи в Судах:
1 Собирайте сканы документов в офисе, у клиентов, чтобы доказать факт работы в ГФ
2 Требуйте Трудовой договор, берите с собой диктофон на работу и записывайте всё, что можно предъявить в Суде, как виновное деяние работодателя
3 Клиентам «не приукрашайте» компанию, пусть правда всплывёт и это дойдёт до местной администрации округа, городских властей, это ОЧЕНЬ существенный удар по имиджу компании
4 Перед руководством ведите себя «спокойно», чтобы оно ни о чём не догадалось.
5 При увольнении, если ВАС «попросят», как это принято в ГФ, требуйте выплату по соглашению сторон, выплату расчёта и двухмесячного заработка, иначе можете предъявлять доказательства неправомерных действий работодателя по отношению к работнику
6 Ищите малейшие нарушения Трудового кодекса и подзаконных актов(а их там НЕМЕРЕНО) и фиксируйте. ЭТО очень важный момент.
7 С ЗАО «ГФ» надо поступать без жалости, психологически «играть» с руководством, а самим действовать, как говорится «маленькие шажки сотрудника в сторону доказательств против компании – быстрее всего могут уничтожить Данную компанию и даже положительная бизнес-среда уже не поможет».
Последний пункт трактуется так: если сотрудники находят "погрешности", касательно своих прав, как Работника то - они МОГУТ(вправе) обратиться в соответствующую инстанцию. Это не призыв, а констатация факта. Юристы меня поймут. Каждая компания имеет место на существование и в этом плане претензий не имею.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Господин Дадуда2012-04-10 02:54:43
А вы знаете, что там еще в некоторых офисах писали заявление на увольнение без даты? Оно хранилось у директора и сотрудника могли выгнать в любой момент
Реклама