Никнейм: Станислав Андреев
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Октябрь 2011 Дата увольнения:Март 2012
Количество просмотров:225
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Можно не работать, все равно заплатят
Отрицательные стороны
Не работал внутри, но оказывал услуги. Никакой организации, взаимодействие м/д отделениями почти отсутствует. Ответственность у персонала тоже отсутствует за редкими исключениями, каждый свои обязанности каждый от рабочего заканчивая руководителями старается выполнять по минимуму или не выполнять. Руководители в основном смешные и бездарные, зато рабочие несмотря на свою обычность ходят с высоко поднятыми головами и вот именно ходят, а не работают Уровень развития компании очень низкий, везде кучи бумаг с кучами подписей, система хоть и довольно иерерхичная, но абсолютно бестолковая, т.к профессионалов просто нет, все на уровне 90-х если не хуже. По личному опыту, слава богу он большой, одно из самых слабых из всего что видел, а предприятию осталось жить 3-5 лет и остануться одни арендаторы. Несогласным руководителям-зайдите на производство в свои отделы и оцените, потом поездейте по другим предприятиям в стране в особенности постарайтестесь заехать на Урал и подумайте что вы сделали и насколько вы руководители)))) Я скажу одно вы ими никогда не были!
Насчет жить МЭЩ еще 3-5 лет довольно похоже на реальный прогноз. С 05 года никакого реального развития предприятия нет, по крайней мере по моим наблюдениям. Продукция морально устаревшая, качество исполнения посредственное, объемы поставок мизерные (встречается все реже на объектах энергетики). Все особенно заметно на фоне развития РФ конкурентов - Тулыавтоматики, Элтехники, БЭМП, ЭКРА и т.д.
Уважаемый, существует мудрая поговорка "в чудом глазу соринку видим, в своем - бревна не замечаем". Вот у вас все именно так. Очевидно, Станислав относится к разряду людей, живущих по принципу "я - хороший, все вокруг - плохие". Нужно отметить, что ваша компания (если ее таковой можно назвать) совсем не блещет профессионализмом и уж тем более сильными управленцами. Отсюда и некачественное, и неоперативное предоставление услуг, то есть полное несоблюдение договорных обязательств. А про организацию рабочих процессов внутри вашей компании я умолчу...Её просто нет...Все построено на братско-сватских отношениях: пришли, потусовались, разошлись...
Так что поберегите свое красноречие и негатив для других, например, для Урала :))
я работала на этом заводе руководство на тот момент было хреновое,но коллектив в группу я попала профессионалов и самодостаточных людей таких нигде нет. Если вы инженер и у вас нет опыта в данной сфере, то вы больше получите, чем деньги. Я не говорю за молодых-наглые, за людей которые там проработали не один десяток лет!!!!!