Отзыв о компании Ресторанная профессиональная компания "Арпиком"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:33 24.02.2012
Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: rp-com.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 788-13-96
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 17
Описание деятельности: сеть ресторанов: Гудман, Филимонова и Янкель, Колбасофф
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2012
Всего комментариев: 17
Дата собеседования: Февраль 2012
Количество просмотров: 122
Полезность отзыва:
13 - 4 = +9Всего комментариев: 17
Положительные стороны
Вежливость службы персонала
Отрицательные стороны
В феврале 2012 г. проходила собеседование в этой компании на должность руководителя одной из дирекций управляющей компании. В качестве кейса попросили разработать и представить систему работы дирекции – основные направления работы и функции, как это должно быть с моей точки зрения. Сделала презентацию, защитила ее перед генеральным управляющим. Сказали что при положительном решении будет еще одна встреча с генеральным управляющим и потом уже стажировка в одном из ресторанов. Через пару дней позвонили, пригласили на стажировку. На мой вопрос будет ли она впоследствии оплачена и как оформлена с точки зрения ТК РФ, сказали что стажировка будет оплачена, а официальное оформление у них производят через 5-7 дней работы в компании. Провела на стажировке 3 дня, сделала аудит текущего состояния дел, основные проблемы и план работ по устранению этих проблем. Еще одна встреча с генеральным управляющим, где он полностью согласился с моими выводами и предложениями. После этого последовала еще пара невразумительных звонков из службы персонала с отговорками, что типа у них какие-то орг.проблемы и принятие решения затягивается, а потом и вовсе – что генеральный управляющий уезжает в командировку чуть не на месяц и они приостанавливают работу над вакансий.
Вывод: под предлогом «стажировки» сделали чужими руками аудит состояния дел, получили план работ, подпитались чужими идеями за счет кандидата. Будьте внимательны и осторожны с данной компаний, никаких стажировок без оформления по трудовому договору! Никаких сделанных для них аудитов, предложений и презентаций без оформления по трудовому договору!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Квантум Деф2015-06-01 19:20:46
Не соглашусь. Сейчас чтобы устроиться в любую компанию после универа нужно пройти стажировку. Практически ни одна компания их не оплачивает. Или вы хотите в первые же дни лавры собирать за гениальность? Не ждите. Нужно много работать и доказывать трудом. Ваша идея ничего не стоит. Одни и те же мысли могут одновременно приходить в голову разным людям и кто первый реализовал, тот и собирает лавры. Чтобы устроиться в компанию, нужно доказать что вы достойны этого места. Не прошли, значит не доказали. Ищите дальше. Вариантов много, в другом месте вам повезет.
Многие, кто работал когда то в Арпикоме, говорят, что идти туда ныне не стоит.
Поганая контора! Набирают стажеров, а потом выкидывают их, когда вы бесплатно на них отпахаете. Можете быть прекрасным человеком и великолепно себя показать - вас выкинут, ведь вы бесплатно отработали, новеньких наберут. Менеджеры гниды еще те. Не тратьте свое время, не будьте рабами у этих уродов!
Аналогичная история
Меня многие спрашивали раньше...! Почему я меняю так часто место работы - то в одно ресторане, то в другом. Так вот вам и ответ!!! Ни я один такой! Обманывают всех! Обещают зарплаты высокие от процентов % и чаевых , а на деле вы ничего не получаете и батрачите от рассвета до 2 ночи !!! На персонал в любом ресторане кладут большой ЙУХ !
Поэтому все и сваливают из этого бизнеса! Карьерного роста нет т.к. все по блату сидят. Примеров полно , особенно в ресторанах А.Новикова.
Welcome to restaurants!
Поэтому все и сваливают из этого бизнеса! Карьерного роста нет т.к. все по блату сидят. Примеров полно , особенно в ресторанах А.Новикова.
Welcome to restaurants!
Бухаю третьи сутки )жду ответа от ветеранов всех войн моих друзей имею в виду )почему мне с друзьями запрещенно выпить с друзьями в вашей баландёрке на Русаковке запрещенно посидеть!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Я не в понятке)Чё кому плохого сделал)соска деда выставила за дверь)не хулиганил)чья постанова)пацаны в непонятке)Чё происходит?дело не в пиве)я дома немогу выпить)чупа чупсы)Может сходим по сидим)модно говорят)посмотрим на жижнь)Такая постанова была при Гитлере козле)
Извеняюсь за бабло)отдали)Но сегдня суки вооще охренели)зашол на Русаковской попить с друзььями военными лакальных войн,в самого 2 героя Советскокого Союза родня,не считая ковалеров.высшей награды солдата ,славы.гондоны выставили за дверь.работал по честноку не понравился хрен с ним.но это предел.не понятка.Вышел на улицу пацанов еле сдержал.У них уволился пол года не входной.Царство небесное деду пострелял бы блядей.Чо происходит?Братва? или черти?с кого спрос? Чё за не понятка?А с Дедом Ветераном приду бухнуть)как в глаза смотреть ему дома )кого валить )чтоб старика не обидеть)Вы чё бля )Война с Славой Иваньковым)вам покажется игрой)Людям вглаза смотреть неприятно было.Ещо дибил докуметы возвратил рабочие)Вы не меня варшмонули )себя среди уважаемых людей в сокольниках)Что не так заходите домой я не ссу)
НЕ по курсам за баландёрство возможно и так, но тех поддержка раша, причём выше пишут израильская компания)Женя Зисман не плохой парень)а наши постанову сделали с 3 мя проводами пипец)пришлось дурака включить для прикола чтоб уволили)потратил 10 штук получил 5 за 3 недели)сходняка спецов нет, смотрят из за угла когда укусить)поэтому офис похоронное бюро) есть и хорошие спецы,на которых забили.Короче в кого нервы слабые можно залететь на посадку.К старшим уважения нет.
Согласен с отзывом. Сам не стажировался, но делал презентацию, будучи кандидатом. Под видом тестовых заданий собирают идейки. После этого даже не сподобятся позвонить и сообщить, что приглашения не будет. Можно хотя бы поблагодарить за потраченное впустую время. Впустую, конечно, не для них, а для кандидата :)
Согласен со студентом что он написал. Я лично пришел в эту конторку с высшем образованием и опытом работы, стал разговаривать с руководителем отдела та мне такую ерунду начила говорить вы дети на стажировку я ее спросил будет ли оплачиваться она говорит нет на что я ей сказал за чем мне выходить бесплатно и разгребать ваш завал, по трудовому договору они не оформляют максимум делают запись в трудовой. Не очень хорошее впечатление...
В компании работаю, а именно в бухгалтерской структуре, уже 6 лет. Начинала рядовым сотрудником и за 6 лет выросла до руководителя нескольких отделов. Ни один из моих подчиненных за все время моей работы без зарплаты не оставался, ее даже в кризис не задерживали. Все новые сотрудники, проходившие стажировку на участках и успешно ее прошедшие, работают. Мне не понятны суждения людей не имеющих рабочего стажа и хотящих оплаты стажировочных дней. За какие заслуги компания должна оплачивать обучение будущего персонала? При обучении в ВУЗах не они же вам платят, а вы им.
Стажировки предназначены для отбора из нескольких кандидатов одного или двух (в зависимости от количества открытых вакансий) лучших. Смысл брать всех подряд, когда люди на протяжении даже стажировки не понимают/не осознают, что от них требуется, какой функционал ими должен выполняться.
В ответ на отзыв девушки, проходившей собеседование у генерального управляющего и стажировку в ресторане, хочу сказать следующее, что если все что вами в процессе стажировки было сделано и это все очень понравилось ген.управляющему - вас обязательно найдут и предложат должность на которую вас подбирали/стажировали. Компания никогда не кидается ценными кадрами и всячески пытается их удержать.
Стажировки предназначены для отбора из нескольких кандидатов одного или двух (в зависимости от количества открытых вакансий) лучших. Смысл брать всех подряд, когда люди на протяжении даже стажировки не понимают/не осознают, что от них требуется, какой функционал ими должен выполняться.
В ответ на отзыв девушки, проходившей собеседование у генерального управляющего и стажировку в ресторане, хочу сказать следующее, что если все что вами в процессе стажировки было сделано и это все очень понравилось ген.управляющему - вас обязательно найдут и предложат должность на которую вас подбирали/стажировали. Компания никогда не кидается ценными кадрами и всячески пытается их удержать.
Не соглашусь с отзывом.
Отличная компания, профессиональная команда.
Самый мой любимый работодатель
Отличная компания, профессиональная команда.
Самый мой любимый работодатель
Отличная компания! 4 года работала в организации и горжусь этим. Лучшая на сегодняшний день из ресторанных компаний в РФ ) Лохотрона там точно нет, отрицательные отзывы- глупость из уст неудачников и некомпетентных кандидатов)!!!
Заурядная рабовладельческая компания с израильскими хозяевами.
За 7 лет работы в компании ни одного нарекания.
это компания лохотрон которая выезжает на студентах набирает студентов без опыта работы обещает им что оформят их по одной из вакансии уговаривает выйти на стажировку а на самом деле хочет чтобы студенты работали бесплатно
Подписаться