Никнейм: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 1994
Текущая зарплата $1200
Дата увольнения: Сентябрь 2011
Полезность отзыва: 7 - 0 = +7
Всего комментариев: 7

Наличие ДМС, приличная организация рабочего места. Медленно, но растущая зарплата ( правда это в большой степени зависит от взгляда руководства). Возможность ненавязчиво нарушать трудовую дисциплину ( приходить попозже, отлучаться; все это , конечно относится к офисным сотрудникам).

С каждым годом деятельности компании в России условия работы и отношение руководства к сотрудникам ухудшалось, в итоге к моменту моего увольнения:
- убрали корпоративные выезды на природу (это не главное, но было...)
- сильно урезали услуги по ДМС (а вот это важно!)
- карьерный рост по большей части просто декларируется, но нереален
- очень большая бюрократия

Но, самое главное-отношение к сотрудникам. Руководство фабрик в Петербурге, не несет никакой ответственности за свои слова и поступки.
Нагрузка на сотрудника крайне несправедлива- кто-то весь день в интеренете , а кто-то "пашет" за троих.
Тенденция к "глобализации" и как, следствие - множественные сокращения под видом соглашения сторон.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании