Что касается Дирекций могу сказать следующее.......... в регионах компания теряет свои позиции........подрядчики отказываются работать когда слышат название компании - недоверяют и есть на это веские причины...Что касается взаимоотношений Дирекций и руководства........могу сказать следующее у "руля" мало производственников........в большей части финансисты......соответственно проблематика, которая возникает в ходе строительства мало кого наверху интересует.....им только освоение, да выполнение подавай......а в остальном только неадекватные распоряжения "горячей рукой" и "словом" ТДИ........руководство в Дирекциях временное....как пришел новый Директор отмеряй полгода...........и все дальше следующий........Заранее прошу прощение за фразы с многоточиями........но это оставшиеся эмоции от работы в компании, кто там работал, тот поймет меня.

Интересно, как лишения премии могли быть всегда, если их только ввели во 2-ом кв. 2011 года? Про годовой бонус я не говорю.
Да, и пишите правильно, пожалуйста, по-русски.
Не будем переходить на личности и писать про невменяемое руководство.

Ерунда! Часто ссорился с начальством, Были косяки, лешения премии были ВСЕГДА только за дело! Если не за дело, значит надо разговаривать, всегда в денежном плане шли на встречу, не смотря на личные претензии.