Отзыв о компании интеротель
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:44 01.02.2012
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 8(044)451 44 81
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 14
Описание деятельности: Автоматизация гостинничьного и ресторанного бизнеса
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 163
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Положительных сторон никаких!
Отрицательные стороны
Не помню, чтобы мне платили за круглосуточные дежурства. Все хорошее, что руководство говорит о компании - это л.о.ж.ь, п.и.з.д.е.ж.ь и п.р.о.в.о.к.а.ц.и.я. Профессиональные навыки поднимаются за неделю-две. Я с радостью ушел оттуда. Техника - говно полнейшее. (начальство думает, что на Intel Atom, 1Gb DDR2 должно охуенно работать Windows7 и MS-Sql server 2005 или 2008. И это комплектация компов в техподдержке). Также там думают, что ты должен им писать сайт или настраивать домен, или заниматься прокладкой сети за просто так, хотя в обязанности это не входит. Когда подошло время выплаты з/п (в конверте), сказали, что денег нет и при этом переехали в новый офис в несколько раз больше прежнего, аргументируя тем, что так дешевле. Руководство пойдет на любой обман, чтоб не выплатить з/п. И при приеме на работу трясет типа как подписанным договором на туеву кучу денег и вот-вот будет проплачен. Вы только подтяните поясок потуде и "немного" подождите. Интересно сколько времени они этим контрактом вот так обманывают?..
Не надо устаиваться к таким свиньям на работу!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Смешно!!!!2015-10-01 19:21:00
Судя по всему "Бывший руководитель отдела" это нынешний директор... А раньше да - был руководителем отдела продаж в Москве ))))
Во-первых, за границей платят только официалку и при этом очень хорошую (потому как понимают, что хороший специалист стоит дорого), а на ту з/п, которую предлагаете вы, к вам прийдут студенты-недоучки, или ребята из слегка смежной области, и как только чуть обучатся - сразу перейдут к конкурентам, так что отсутствие спецов - прямое следствие политики компании;
во вторых, за границей платят за переработку, за ночные дежурства и за выполнение обязанностей не входящих в перечисленные в должностной инструкции;
в-третьих, за границей ВЫПЛАЧИВАЮТ зароботную плату, причем без задержек даже на один-два дня, не говоря уже о задержках в месяц-два;
в-четвертых, когда сотрудник решил уволиться, то за границей не задерживают его насильно на несколько недель (и не угрожают невыплатой денег и порчей трудовой книги), а отпускают в срок, предусмотренный законодательством (в украинском законодательстве, кстати, прописано, что при задержке з/п на 2 недели и более, сотрудник имеет право уволиться без отработки и получить расчет на следующий же, после подачи заявления, день) и выплачивают ВСЕ деньги, включая неиспользованный отпуск и выходное пособие.
PS. Cудя по "высокому слогу" - бывший руководитель отдела - скорее всего Богдан Батькович.
во вторых, за границей платят за переработку, за ночные дежурства и за выполнение обязанностей не входящих в перечисленные в должностной инструкции;
в-третьих, за границей ВЫПЛАЧИВАЮТ зароботную плату, причем без задержек даже на один-два дня, не говоря уже о задержках в месяц-два;
в-четвертых, когда сотрудник решил уволиться, то за границей не задерживают его насильно на несколько недель (и не угрожают невыплатой денег и порчей трудовой книги), а отпускают в срок, предусмотренный законодательством (в украинском законодательстве, кстати, прописано, что при задержке з/п на 2 недели и более, сотрудник имеет право уволиться без отработки и получить расчет на следующий же, после подачи заявления, день) и выплачивают ВСЕ деньги, включая неиспользованный отпуск и выходное пособие.
PS. Cудя по "высокому слогу" - бывший руководитель отдела - скорее всего Богдан Батькович.
Бывший сотрудник! Что ты тут нахуевертил? Что за игра слов?
"Бывший руководитель отдела": Я работал в "Интеротель" и я в шоке от той грязи, которую здесь льют на эту компанию. Большая часть- просто вранье и обидки людей, которые не умеют и не хотят работать
Так, для себя, а почему ушли, собственно, раз все так классно ???
Вопрос, наверное, не в прокладке сети и не в настройке домена, а в своевременной оплате труда. Как говориться - No money - No honey. И это касается как техотдела так и отдела разработки
Так, для себя, а почему ушли, собственно, раз все так классно ???
Вопрос, наверное, не в прокладке сети и не в настройке домена, а в своевременной оплате труда. Как говориться - No money - No honey. И это касается как техотдела так и отдела разработки
Не могут одни и те же люди писать и в 2008 году и в 2010 и в 2011 и в 2012. Потому как нет человека который проработал там больше года или хотя бы год. В основном 2-3 месяца. И все. Бывший руководитель отдела - а почему БЫВШИЙ, а не настоящий, если такая классная компания? А?
"писать сайт или настраивать домен, или заниматься прокладкой сети за просто так, хотя в обязанности это не входит "..... что же вы за люди такие! Нелюди просто и тунеядцы. А что же входит в Ваши обязанности? Вам же пукнуть лишний раз трудно. Работали бы вы за границей, вас бы пнули под зад на второй день просто за одни такие разговоры. А самое интересное в том, что даже то, "что входит в ваши обязанности", вы НЕ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ НОРМАЛЬНО. Плохому танцору всегда что-то мешает. Я работал в "Интеротель" и я в шоке от той грязи, которую здесь льют на эту компанию. Большая часть- просто вранье и обидки людей, которые не умеют и не хотят работать. И я согласен с тем, что платить деньги за не сделанную работу - по меньшей мере глупо. И по-моему недовольные отзывы пишут одни и те же люди.
Подписаться