Отзыв о компании Миррико
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:50 01.02.2012
Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Сайт: mirrico.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Самара, Татарстан
Телефоны: 420107, Казань, Островского, 84, +7(843) 570-66-27
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 80
Описание деятельности: Российская группа компаний, оказывающая сервисные услуги на основе химических решений для промышленности. Основное, на данный момент, направление развития компании - нефтесервис. Головной офис базируется в Казани.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2008
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2008
Количество просмотров: 193
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Я прочитала все статьи бывших и нынешних работников.
Могу пояснить, почему я написала этот отзыв. Я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и, самое главное, быть правдой. Все, что я прочитала от "писателей" - грязно, пошло и просто унизительно. Причем, стремясь унизить других, они унижают себя. Однозначно, что среди «писателей» немало "обиженных на весь белый свет", а обида, как известно, - удел убогих.
Я работаю в ОЦО, и не знаю, какие руководители были у тех, кто написал некорректные отзывы, но у нас нормальное, а главное "адекватное" руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскорбляет. Я думаю, что просто у них очень большое желание стать лучшей компанией в своей сфере (что всегда обсуждается и с нами, сотрудниками). Естественно, ставя перед нами определенные задачи (видимо, это принимается за «понты»), они стремятся к тому, чтобы мы их выполняли, и проблема уже отдельных работников, что некоторые из них просто не понимают (или не догоняют) чего от них хотят.
Конечно, мы все допускаем ошибки, но не ошибается тот, кто не работает. У меня у самой в начале работы в ГК Миррико проколов было достаточно. Со стороны руководства со мной велись беседы о необходимости работать внимательно, стараться сделать так, чтобы все делалось в установленные сроки. Никаких письменных замечаний и выговоров я не получала. Если мне срочно нужно было уйти по семейным делам, руководство всегда с пониманием относилась к этому, что крайне всегда важно. Видимо, «писателям» незнакомо другое поведение руководителей в аналогичных ситуациях.
Наши руководители классические "трудоголики" и от нас требуют того же самого. И еще хочется сказать, что людей опорочить и грязью облить большого ума не надо и верить всему тому, что пишут "писатели", наверное, не следует. Нужно общаться с людьми и выводы делать самим. Спасибо за внимание. Всем добра, мира и процветания. Мы ,Миррико, - это здорово!
Отрицательные стороны
задержки по заработной плате
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
умиляюсь "щенячьему" восторгу автора, но удивления нет. Каждый выбирает свой способ самореализации. Кто-то брызжет желчью, кто-то пытается преданно заглядывать в глаза. А «миррико» по сути всего лишь один из работодателей. Ни больше, ни меньше. Один из, но, к сожалению, далеко не самый...
И не адекват есть, и профессионалы не все пока еще закончились.
И не адекват есть, и профессионалы не все пока еще закончились.
Подписаться
Аноним пишет:"Мы ,Миррико, - это здорово!" и кажется что ключевое здесь именно "Мы"... но в то же время, очень странным и нелогичным, лично для меня, всегда была ненамеренно отраженная (эх, проговорилась) автором позиция: «у нас на предприятии работаем(работают) "Мы" и "Они"».
К чему делиться? и откуда ноги растут у таких позиционеров?
Видимо потому что единодушия и единомыслия в коллективе то и нет совсем!
А значит все-таки есть они эти «противоборствующие стороны», или просто «идейные противники».
А это плохо.
Потому что в хороших коллективах есть установка на "Мы", и на "в едином порыве".
А у Анонима прям по тексту сквозной строкой прослеживается есть: "Мы, сотрудники" и "Они, руководство".
Вчитайтесь господа(!):
"у нас "адекватное" руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскорбляет"
и еще:
"Я думаю, что просто у них (руководства) очень большое желание стать лучшей компанией ... что всегда обсуждается и с нами сотрудниками"
Куда же мы дойдем братцы(?) если на предприятии "мы сотрудники" могут только догадываться о том, чего же ему все-таки хочется, этому смутно понятному руководству.
И что это оказывается проблема работников, то, что они "просто не понимают, чего от них хотят".
А не руководителей, которые на могут донести до своих работников (которых, кстати, они сами выбрали и с которыми они работают каждый день) какие же у «нас -Миррико» цели и задачи. Чего «мы – Миррико» хотим, и чего «мы –Миррико» в настоящий момент добиваемся.
А еще очень печально, что "очень большое желание стать лучшей компанией в своей сфере" в Миррико, если верить словам Анонима, есть только у "них, руководства".
А где же тогда мы сотрудники обитаем? на другой планете что ли?
это даже не печально, а безнадежно прискорбно...
А "Мы ,Миррико, - это здорово!" из уст таких беспросветно "лояльных" сотрудников, а тем более в таком контексте звучит фальшиво и стыдно...