Отзыв о компании HEEL
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 19:36 24.01.2012
Сфера деятельности: Производство и поставка: Лекарства
Сайт: Heel.com.ua
Эл. почта: statistic@cascade-medical.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Донецк, Николаев, Одесса
Телефоны: 044 4547500
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 42
Описание деятельности: Дистрибьютор фирмы "HEEL" на Украине.
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011
Всего комментариев: 5
Дата собеседования: 2011
Количество просмотров: 107
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5Всего комментариев: 5
Положительные стороны
В данный момент проходит реорганизация работы, перераспределение задач. Это очень позитивно! Надеемся станет лучше! Соцпакет неплохой +кормят.
Отрицательные стороны
Плохо работают коммуникации в компании. Руководство не понимает специфики работы младших сотрудников, только "бросается " задачами не понимая как они должны выполнятся. НЕТ СТРАХОВКИ! Для такой большой компании это просто не престижно, тем более у них работают торговые представители "в поле" в любую погоду, а уровень зп не конкурентный по сравнению с другими медкомпаниями.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
era2012-12-21 01:14:37
Из родственников в компании только один человек .Компания супер, если не работаете ну и правильно , что вас уволили. Олег Нелип хороший начальник и ,по крайней мере , на работу он ходит !
Для employee.
Если непонятно, что делать, то лучше посовещаться с коллегами.
Сколько не пиши постов о справедливости решение не появится, акоммуникациине улучшатся
Если непонятно, что делать, то лучше посовещаться с коллегами.
Сколько не пиши постов о справедливости решение не появится, акоммуникациине улучшатся
Всем сразу.
Коммуникации в большой компании - это всегда сложно. Над ними работают и будут работать, но предела совершенству нет.
Если не понятно как выполнить ту или иную задачу собираются коллеги и решают как можно решить поставленную задачу. Если решение сразу понятно, то просто дается распоряжение сделать так и так, не правда ли?
Коммуникации в большой компании - это всегда сложно. Над ними работают и будут работать, но предела совершенству нет.
Если не понятно как выполнить ту или иную задачу собираются коллеги и решают как можно решить поставленную задачу. Если решение сразу понятно, то просто дается распоряжение сделать так и так, не правда ли?
+1.Но Уважаемый Аноним,Вы спалились-так владеть инфой после собеседования невозможно.Удачи Вам.
Подписаться