Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Январь 2008 Дата увольнения:Сентябрь 2011
Количество просмотров:68
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Читаю некоторые отзывы и думаю, действительно ли эти люди работали в IT-Solutions? Сегодня я работаю в другой сфере, но воспоминания о работе в IT-Solutions самые лучшие. Когда я устраивался на работу, смотрел на соотношение параметров: позиция компании на рынке (на момент моего трудоустройства компания существовала на рынке почти десятилетие, при этом сохраняя стабильность вопреки кризису) – возможность развития – заработная плата – мотивационная политика. Все эти требования работодателем соблюдались на протяжении всего периода работы. Среди плюсов работы в компании могу отметить следующие: понятные правила работы и четкая постановка задач сотрудникам, регулярное годовое повышение зарплаты, выплата премий, развитая корпоративная культура (в компании регулярно организовывают мероприятия по тимбилдингу), дружный коллектив, внимательное отношение руководства к каждому сотруднику.
Отрицательные стороны
Отсутствие лояльного подхода к графику работы, неполный соцпакет.
Ну возможность развития зависит скорее от самого сотрудника, а не только от компании. Регулярное годовое повышение меня правдо не затронуло) но проценты с продаж выплатили все. А дружный коллектив это самая приятная часть, по которой я скучаю.
Читаешь отзывы некоторых людей и понимаешь почему их уволили - они просто не вписывались в IT-Solutions) Ребята нужно уметь проигрывать, а не писать глупости
Это точно! Фуууууууууууууу!!!!!! возможность развития????? От чего?! Четкая постановка задачи? Ха-ха! Там задача одна парить Видеопорт! Точнее ВидеоГавноПорт! Годовое повышение ЗП бу- Га-Га !!!! Просто истерика!!! Ув. Руководство !!! Да вы раньше удавитесь чем повысите ЗП! Проще просто когда подходит год работы просто уволить забрать клиентов и выплатить всего 50% ЗП .
Читаешь отзывы некоторых людей и понимаешь почему их уволили - они просто не вписывались в IT-Solutions) Ребята нужно уметь проигрывать, а не писать глупости